工伤劳动能力鉴定后怎么走赔偿流程

[律师回复] 劳动能力鉴定为十级伤残的赔偿标准主要如下：
1.一次性伤残补助金：7个月本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。
3.停工留薪期工资：所在单位按月支付，原工资福利待遇不变。
4.医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等：按实际支出与相关规定报销。
5.生活护理费：生活不能自理时，依护理等级付相应费用。
注意，赔偿金额受所在地区平均工资水平、本人实际工资、具体工伤待遇政策等因素影响。

[律师回复] 工伤法律程序耗时受多种因素影响。从申请工伤认定到获赔，可能需数月乃至一两年。
先做工伤认定，受理申请起60日可作出决定，复杂的经批准可延长30日。
认定工伤后可能进行劳动能力鉴定，一般60日作出，必要时可延长30日。
接着是索赔阶段，双方协商不成可能要劳动仲裁，仲裁一般45日，复杂可延长15日。不服仲裁结果可能进入诉讼，一审普通程序6个月、简易程序3个月，二审3个月。不过具体时长还得综合案件复杂程度、证据收集情况等来判断。

[律师回复] 等着判决生效，对方没上诉的，那就申请强制执行

[律师回复] 您好，整理好证据材料去法院现场立案或者网上立案，法院受理会排期开庭

[律师回复] 如果两家公司同属一个集团，可以主张

[律师回复] 你好，这个主要看你们的合伙是什么形式呈现的，以及其他因素

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务

[律师回复] 您现在的诉求是什么？具体讲述一下您的情况

[律师回复] 可以，去户籍地询问迁出地与迁入地的手续

[律师回复] 可以协议离婚也可以诉讼离婚 具体用哪种方式？

[律师回复] 要求公安机关网上追逃，不能直接去法院起诉。

[律师回复] 您好，您的问题可以处理的哦，劳动仲裁

[律师回复] 您有什么问题需要咨询吗

[律师回复] 1.确定责任方。 直接责任人：推你孩子的另一方及其监护人是直接责任方。如果是未成年人推搡导致事故，其监护人需要承担民事赔偿责任。 游乐场方面：游乐场也可能需要承担一定责任。
2.收集证据， 收集孩子受伤的相关证据，尽量获取事故发生时的监控录像， 寻找在场的目击证人，获取他们的联系方式和证言，
3.赔偿协商与法律途径， 先尝试与直接责任人和游乐场进行友好协商。 如果协商无果，可以考虑向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，将推搡孩子的一方及其监护人、游乐场列为共同被告，通过法律程序要求他们承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 如果机构的课程不适合您，想要退费，可以采取以下步骤：

1.?查看合同和相关规定：首先查看您与机构签订的合同，了解关于退费的条款和条件，包括退费的流程、时间限制、可能扣除的费用等。
2.?与机构沟通：以理性和客观的态度与机构的负责人或相关工作人员进行沟通，说明课程不适合您的原因，并提出退费的请求。
3.?提交书面退费申请：如果口头沟通效果不佳，您可以向机构提交书面的退费申请，详细说明您的情况和退费理由，同时保留好申请的副本。
4.?收集证据：如果在课程过程中存在教学质量问题、与宣传不符等情况，收集相关的证据，如聊天记录、课程内容、考试成绩等，以支持您的退费诉求。
5.?向相关部门投诉：如果机构拒绝退费或处理不当，您可以向当地的消费者协会、教育主管部门等相关机构投诉，寻求他们的帮助和协调。
6.?考虑法律途径：如果以上途径都无法解决问题，您可以咨询律师，考虑通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。

在整个过程中，要保持冷静和理智，坚持合法合理地维护自己的权益。

[律师回复] 工伤鉴定后复发能继续享受工伤待遇。
先及时去医疗机构诊断、治疗，留存病历与诊断证明。再向原劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定，确定工伤复发状况与劳动能力障碍程度。
若鉴定确为工伤复发，治疗费用符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。
注意要在规定时间内申请复查鉴定，避免影响自身权益。

[律师回复] 分居满一年二次起诉离婚的程序：
先准备起诉状与相关证据，像租赁合同、居委会证明之类的分居证据，还有证明夫妻感情破裂的其他证据。
接着向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料，法院会按时受理。
之后法院安排开庭，双方当事人要按时到庭诉讼，庭审时清晰陈述主张和理由。
若法院判定夫妻感情破裂且调解无效，就会判决准予离婚。注意离婚案件审理期限通常比普通民事案件长些，要积极配合法院工作保障自身权益。

[律师回复] 工伤鉴定主要有劳动能力鉴定与伤残等级鉴定两种。
劳动能力鉴定重点是评定工伤职工劳动功能障碍与生活自理障碍的等级。
伤残等级鉴定更关注因工伤造成的身体伤残程度的评定。
这两种鉴定在适用标准、目的和结果应用等方面存在差异。劳动能力鉴定结果常用来确定工伤职工的工伤保险待遇，像伤残津贴、一次性伤残补助金等；伤残等级鉴定结果可能在民事赔偿等方面起作用。具体鉴定方式和流程要依据相关法律法规与具体工伤情况确定。

[律师回复] 轻微伤不能直接鉴定为轻伤，二者法律区分标准明确。
轻伤是肢体或容貌损害、听觉等器官功能部分障碍或对人身健康有中度伤害的损伤。
轻微伤是致伤因素所致原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或轻微功能障碍。
司法鉴定依严格标准和程序判定损伤程度，三处轻微伤相加通常也不认定为轻伤，不过具体要综合多种因素，由专业机构准确判断。