工伤备案是在哪里备案

工伤备案，一般都是在用人单位所在地的社会保险行政部门办。你想，要是出工伤了，用人单位得在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，30天之内，就得向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位该做的事儿。不过，也有特殊情况，要是用人单位没按照这个规定去提出工伤认定申请，那受伤的职工或者他的近亲属、工会组织也能自己来。从事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起算，1年之内，直接就可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请了。

要是有工伤这档子事儿，那备案一般是要在用人单位所在地的社会保险行政部门去搞的。这有个时间规定，用人单位得在事故伤害发生的那天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天开始算，30天之内就得向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过，要是这用人单位没有按照这个规定去提出工伤认定申请，那工伤职工本人或者他的近亲属、工会组织就可以直接去用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，不过这个时间，是从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

解析：
工伤备案一般于用人单位所在地的社会保险行政部门开展。用人单位需在事故伤害发生当日或者被诊断、鉴定为职业病当日起30日之内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未依规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生当日或者被诊断、鉴定为职业病当日起1年之内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。