破产清算赔偿标准最新

首先我们要负责保证这家破了产的公司里所有员工的薪水还有他们的医保、工伤赔付啥的也不能少。至于那些被拖欠了的钱比如说原本应该打进大家社保账户里的养老保险、医疗保险费还有那种法律条文规定必须得给到大家的补偿金这些都得算进去。然后再说说那些普通的债权人根据公司剩下的财产，先是把用来还债的破产费用和共益债务还掉，接着就按照法律规定的顺序来还钱。不过在破产清算这个过程中，到底先还谁的、怎么个比例还，这可就要看咱们公司的家底儿还有债务到底有多少。

解析：
首先得把破产公司员工们的工资、看病的钱、伤残补贴、抚恤费确定下来，还有那些该给员工的养老保险、医保，当然，还有法律和行政法规里规定要给员工的补偿金也不能少。然后我们再来看看普通债权人，他们的钱也是有优先级的，先还掉破产费用和共益债务这些必须要先还的部分，再根据法律规矩来分配剩下的钱。其实在破产清算这个过程中，赔款的顺序和比例都是要看公司的资产和负债情况来的，每个公司都不一样。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。