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南京九级工伤赔偿多少钱

3.2w浏览 匿名 2024-11-13 江西抚州
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律师解答 共3条
  • 江西法务
    江西法务
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    九级工伤相应的赔付标准一般包含有一次性伤残补贴费用、一次性工伤医疗补偿费以及一次性伤残就业补偿费等多个方面。其中,一次性伤残补贴费用为当事人九个月的个人平均工资收入。至于一次性工伤医疗补偿费与一次性伤残就业补偿费的具体数额则会因为地域差异而有所不同。以南京市为例,具体的赔偿金额还需要根据您的实际工资水平、医疗费用支出情况、停工留薪期间等多重因素进行综合考量与计算。一般而言,总体的赔偿金额可能会在十余万元人民币左右。
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    5 11-13
  • 抚州法务
    抚州法务
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    你知道如果你因为工作受伤了,被鉴定出九级的话,那你可以拿到好几种钱。一种叫做一次性伤残补助金,就是按照你受伤之前9个月的平均工资来给你算的;然后还有两种分别叫一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两个具体怎么算?这个要看你在哪儿每个地方都不太一样的。比如说在我们南京要算出最后能赔多少钱,还要看你的工资高低花了多少医药费还有你休息了多久这些因素。不过一般来说,总共能赔到十几万块钱应该是没问题的。
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    4 11-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    九级工伤的话,你可以拿到哪些钱?主要有三种:第一是一次性的伤残补助金,这个就是给你发的九个月的自己的工资;然后还有一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金,这两个的具体数字就得看你所在的地方了,比如说在我们南京这边,具体能赔多少钱,还得看你的工资高低花了多少医药费还有你休息了多久这些情况来算。大概算下来,总共能赔到十几万。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    2 11-13
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