公司加班没按劳动法算违法吗

公司要是不按照劳动法律公司给员工安排加班，那肯定是不行。一般来说，加班这事儿得先得到员工们的同意才行而且加班的时间也是要控制在一定范围内的。当然就算加班儿了，公司也应该按照相关规定付给员工加班费才行。万一公司踩过界，侵犯到你的合法权益的话，你就可以拿起法律的武器来保护自己。

解析：
要是你的老板让你们加班但没有按照劳动法来的话，那就是不合法。一般来说加班这种事儿得员工点头才行，而且加班也不能太厉害最起码要给点加班费。如果说老板们违犯了这些规定，那可是侵犯了咱们员工的利益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。