工伤多久就不能报了

总的来说咱们打工的地方要是出了事儿，得抓紧时间去社保局报个工伤。一般的情况下公司要在事情发生后的三十天内赶紧把事给搞定；但是如果他们不按照规矩来，你作为员工或者你的家人、工会组织，在事情发生后的一年里，都有权利自己跑到公司所在的社保局去申请工伤认定。过了这个时间段的话，可能就会对你的工伤认定和赔偿产生影响。

解析：
简单说就是当你出了事以后，你工作的那家公司需要在30天内去社保局给你报工伤。要是他们没按时去的话，那你自己，或者是你的家人亲戚或者是你们的工会，都有权利在出事后的第一年里，自己跑去你们公司所在的那个地方的社保局，直接给他们递交工伤认定申请。过了这个期限，可能就会对你的工伤认定和赔偿产生影响。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。