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认定工伤的时效中断怎么办

4.2w浏览 匿名 2024-11-14 河北廊坊
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律师解答 共3条
  • 邢台法务
    邢台法务
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    申请工伤鉴定的时间有效性往往因出现法定特殊理由而中止,从而导致时效计算暂缓进行。这其中可能包括,当事人向相关部门提出权益保护请求,或者对方当事人表示愿意履行相应义务等情况。在时效中止的情形下,自中止之时起,时效将重新开始计算。因此,我们强烈建议您务必及时收集并妥善保管能够证明时效中止的相关证据,如向相关部门提交的权益保护请求书、对方当事人同意履行义务的书面文件或录音资料等。
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  • 廊坊法务
    廊坊法务
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    其实这个工伤认定的时效暂停就是因为出了点啥事所以就得先停下来,等到事情解决了再继续算时间。比如说,你去有关部门找他们帮忙处理这件事,或者对方也愿意承担责任之类的。这种情况下,从你去找人帮忙的那一刻开始,时间又要重新算了。所以我建议你赶紧把能证明时效暂停的那些证据给收好,比如你去找人帮忙的时候写的信件或者对方答应承担责任的时候写的东西或者录音什么的。
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    3 11-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    发生了这么回事,出事以后申请确定工伤的时间限制会被打断,这通常是因为出现了一些法律规定的特殊情况,让这个时间限制暂时停下来不走了。比如说如果你去找相关部门要求帮助,或者对方当事人也愿意承担他们的责任等等这些事情,都会导致这个时间限制被打断。那么在这种情况下从你找到解决办法的那一刻开始,时间限制就得重新算。所以我建议你赶紧把能证明这个时间限制被打断的证据都收好,比如你找相关部门要求帮助的书面文件,或者对方当事人同意承担责任的书面或者录音证据之类的东西。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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    2 11-14
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可以中断。根据《工伤保险条例》十七条第二款所说的除斥期间1年是指提出的时间,而根据第十八条第三款“工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理
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