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合同到期没续签离职有补偿吗

4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-14 湖北天门
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律师解答 共3条
  • 欠薪谈判法务
    欠薪谈判法务
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    若当劳动合同到达其法定期限之后,用人单位并未选择继续与劳动者签订雇佣协议,进而导致劳动者因个人原因离任,那么依照相关法规,一般情况下劳动者有权获得相应的经济赔偿。在此种情形之下,用人单位有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。然而,若劳动者自身主动决定不再续签劳动合同,那么在这种情况下,劳动者可能无法获得任何形式的经济补偿。关于经济补偿金的具体计算方式,一般是按照劳动者在用人单位的实际工作年限为依据,每满一年便需向劳动者支付相当于一个月工资的金额作为经济补偿。
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  • 天门诉讼咨询
    天门诉讼咨询
    评分5.0 “态度非常好”
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    如果咱们跟公司签订的合同期限快到了,可是他们不肯跟我们续约,而且咱们也因为这个原因离开了公司的话,那咱们就有权要求他们给咱们多少点儿补偿金。不过如果咱们自己不想再继续留在那里了,主动不去签新的合同,那可能就没有这笔补偿金可以拿。至于这补偿金到底该怎么算?其实很简单,就是按照咱们在这家公司干了多长时间来算的。每干满一年的话,咱们就能拿到一个月工资那么多的钱作为补偿。
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  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
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    解析:
    就算你跟公司签的劳动合同到期了用人单位不给续签,那你也不用担心,因为这种情况下你辞职的话,通常都是会得到赔偿的。用人单位应该给你一些钱作为补偿。但是如果是你自己不想再续签合同了,那就可能拿不到赔偿金。至于这个赔偿金怎么算一般就是看你在这家公司干了多久,每干满一年就得给你发一个月的工资。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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合同到期没续签离职有补偿吗
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合同到期没续签有补偿吗?
合同到期没续签是否有补偿需要结合实际。如果单位不续签,需要进行经济补偿。工作1年支付1个月工资。如果员工不续签,单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
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劳动纠纷
请问房产过户需要什么手续
[律师回复] 房产过户因情形不同,手续也有所差异,以常见的买卖、赠与、继承过户为例,具体如下:

买卖过户手续

签订合同:买卖双方签订房地产买卖合同,合同可使用相关部门制定的示范文本,也可自制,但使用自制合同的,过户申请前应委托经认定的法律服务机构预审。

准备材料:卖方需准备身份证、结婚证(已婚)、房产证等;买方需准备身份证、户口本,单身的需提供单身证明。

提交申请:双方在合同签订后30日内,持房地产权属证书、当事人合法证明、转让合同等向房地产管理部门提出申请,并申报成交价。

审查与勘查:管理部门对文件审查,15日内作出是否受理的答复,核实申报价格,必要时对房屋现场勘查和评估。

缴纳税费:按规定缴纳契税、营业税、个税等相关税费。

核发过户单:房地产管理部门核发过户单。

领取证书:双方凭过户手续,依照规定领取房地产权属证书。

赠与过户手续

订立赠与合同:赠与人与受赠人订立书面赠与合同。

办理公证:一般需到公证处办理赠与公证。

准备材料:赠与人需提供身份证、房产证等;受赠人需提供身份证等。

提交申请:持赠与合同、公证书、相关证件等向房地产管理部门提出过户申请。

缴纳税费:受赠人需缴纳契税等相关税费。

办理过户:审核通过后,办理房产过户手续,领取新的房产证。

继承过户手续

办理死亡证明:到被继承人户籍所在地派出所注销户籍,办理死亡证明。

办理继承权公证:到公证处办理,提交被继承人死亡证明、房屋产权证明、亲属关系证明、继承人身份证件等,有遗嘱的还需提交公证遗嘱。

提交申请:申请人向登记机构提交《房地产登记申请书》、身份证明、房地产权证书、继承权公证文书等。

缴纳税费:按规定缴纳相关税费,如印花税等。

领取房产证:完成登记后,领取新的房产证。
合同到期不续签也没让离职是否有补偿金
合同到期后没有续签也没让离职的这种情形是有补偿金的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同到期后,用人单位需要跟职工续签书面的劳动合同,如果没有续签书面的劳动合同,就需要按照员工原工资的双倍付工资。
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合同事务
离婚的流程和手续办理
[律师回复] 离婚分为协议离婚和诉讼离婚,具体流程和手续如下:

协议离婚

申请:夫妻双方自愿离婚,应签订书面离婚协议,共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请。需提供内地婚姻登记机关或中国驻外使(领)馆颁发的结婚证、有效身份证件、在婚姻登记机关现场填写的《离婚登记申请书》。

受理:婚姻登记员对当事人提交的材料进行初审,无误后发给《离婚登记申请受理回执单》,不符合条件的不予受理,当事人要求可出具《不予受理离婚登记申请告知书》。

冷静期:自婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放《离婚登记申请受理回执单》之日起30日内,任何一方不愿离婚,可持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》(遗失可书面说明情况),向受理机关撤回离婚登记申请,填写《撤回离婚登记申请书》。经核实无误后,发给《撤回离婚登记申请确认单》。自离婚冷静期届满后30日内,双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回离婚登记申请。

审查:冷静期届满后30日内,双方共同到婚姻登记机关申请发给离婚证,提交有效身份证、结婚证、户口本、离婚协议书、每人2张2寸单人近期半身免冠照片等。婚姻登记机关对相关事项进行审查,不符合条件的,不予办理,按要求出具《不予办理离婚登记告知书》。

登记发证:审查通过,婚姻登记机关依法办理离婚登记手续,颁发离婚证。

诉讼离婚

起诉:原告向有管辖权的人民法院递交起诉书、副本及相关证据。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。

受理:法院收到起诉状后进行审查,符合受理条件的予以受理,不符合的退回材料并告知原因。

调解:法院受理后一般会先进行调解,试图促成双方达成离婚协议。

审理判决:调解不成则进行审理。法院安排开庭时间并通知双方,双方(或委托代理人)参加庭审,就离婚、财产分割、子女抚养等问题进行举证、质证和辩论。法院根据双方提交的证据和陈述作出判决,如当事人对判决不服,可在规定期限内向上一级法院提起上诉,进入二审程序。
合同到期一直没有续签职员可以拿到经济补偿金吗?
合同到期一直没有续签职员不一定可以拿到经济补偿金,若在合同到期之后,用人单位提出了续签的请求,且在请求提出的时候,同时表明愿意维持或者提高之前劳动合同之中约定的条件,但是劳动者并不同意续签,那么此时单位就不需要支付经济补偿金。
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合同事务
安置协议给人家写了父亲名字上去了。母亲在世,房子不想续成怎么办?,能办在母亲一个人名下吗?
[律师回复] 如果安置协议写了父亲的名字,母亲在世,不想继承而想将房子办在母亲一个人名下,需要分情况来看:
安置协议尚未履行完毕
如果房屋尚未实际交付,且相关部门允许变更协议主体,那么可以与安置房的提供方(如拆迁部门等)协商,提交书面的变更申请,说明变更原因,同时提供能证明夫妻关系的材料,如结婚证、户口本等。提供方审核同意后,双方重新签订协议,将母亲列为协议当事人。
安置房已交付但未办理产权登记
这种情况一般可在办理产权登记时,直接将产权登记在母亲名下。需要准备好安置协议、父母双方身份证明、结婚证等材料,按不动产登记部门要求办理登记手续。
安置房已办理产权登记在父亲名下
父亲在世:若父亲同意,可以通过赠与或买卖的方式将房屋过户到母亲名下。赠与需办理赠与公证,然后到不动产登记部门办理过户;买卖则按正常二手房交易流程,签订买卖合同,缴纳相关税费后办理过户登记。
父亲去世
无遗嘱:若没有立遗嘱,房子属于父母的夫妻共同财产,其中一半属于母亲,另一半作为父亲的遗产进行法定继承。母亲要想将房子过户到自己名下,需要其他法定继承人(如子女等)放弃对父亲遗产中房产份额的继承权,办理继承公证后,再到不动产登记部门办理过户手续。
有遗嘱:若父亲立有遗嘱指定房子由母亲继承,那么需要根据遗嘱进行遗嘱继承公证,凭公证书到不动产登记部门办理过户手续,将房子登记在母亲名下。
快速解决“征地拆迁”问题
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合同到期了没有续签如何辞职?
对于合同到期不续签想离职的应当提前一个月申请离职即可,正常办理离职手续。但是公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;进行交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品以及核算考勤,结算当月工资。
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劳动纠纷
合同到期没续签离职怎么赔偿
如果是因为单位的原因,导致无法继续履行劳动合同,劳动者离职了,单位需要给劳动者发经济补偿金。具体怎么发呢?根据劳动者在单位的工作年限来算,每满一年,给一个月的工资作为补偿。如果工作满了一年,但是不满六个月,那就按照一个月的工资来给;如果工作超过了六个月,但是不满一年,那就按照一年来算,给一个月的工资作为补偿。
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劳动纠纷
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