试用期没有提前辞职扣多少钱

在试用期间你要是没提前说辞职，一般的公司也不会直接扣你钱的。但是在做决定之前最好还是咨询下相关法律。在试用期里，只要你提前告诉公司三天，就可以把劳动合同解除了。不过，如果你不打招呼一走了之，那给公司带来了什么损失的话，公司可能会找你要赔偿。但这也不是随便就能要到的，公司得先拿出证据来证实是真的有损失，而且这个损失还得跟你没提前说的离职有直接的关系，这样他们才好主张赔偿。

解析：
一般来说只要还在试用期间，就算你没提前跟老板说要走人，也不应该直接扣你的工资。但是要是你在这个试用期里突然决定要走了，那就得至少提前三天告诉公司，这样你和你的老板之间这份劳动合同才能算正式解除了。不过要是你没按规定提前告辞就突然跑路了，让公司产生了什么损失的话，公司是有权找你赔钱的。但是公司想要找你赔钱，首先得拿出证据来证明他们确实受到了损失，而且这个损失还得是你没提前打招呼就走人导致的，这两者之间要有直接的因果关系才行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。