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十级伤残赔付多少个月工资

4.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2024-11-14 河南济源市
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律师解答 共3条
  • 本地法律顾问团队
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    在确定十级伤残的支付额度时,需要综合考虑诸多因素,例如地理位置、受伤的具体缘由(如是否为工伤、亦或是交通意外事故所致等等),以及劳动者自身的薪资待遇等方面。通常情况下,若系工伤引发的十级伤残,那么将一次性给予受害者七个月的本人工资作为伤残补助金。在此基础上,尚需进一步厘定其他相关赔偿项目的实施细则,如一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等等,具体数额的制定则因地域差异及个体差异存在规范性的变化。
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    7 11-14
  • 济源市法务
    济源市法务
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    不同地方、因为什么受的伤(比如是工伤还是车祸这类的)还有你自己赚多少钱,都会影响到10级伤残赔付标准。一般情况下要是因为工作受了点儿轻伤成了10级伤残的话,就能拿到差不多7个月自己工资那么多的一次性伤残补助金。而且有时候还能再加上些别的赔偿款项,比如说一次性的工伤医疗补助金或者一次性的伤残就业补助金这些,不过每个地方具体的标准都不太一样。
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    8 11-14
  • 工伤拒赔维权法务
    工伤拒赔维权法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    解析:
    这个关于十级伤残的赔付问题说实话,它跟你所在的地方、受伤的原因(比如是因为工伤还是交通事故等等)还有你自己每个月挣多少钱这些都很有关。通常情况下要是因为工伤弄得十级伤残的话,那一次性伤残补助金就是给你发7个月自己的工资。而且还有别的补偿项目比如说一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金之类的,但是具体给多少钱各地都不太一样。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    6 11-14
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