试用期辞职拖着不让走怎么处理

要是在试用期间想离开工作岗位但是公司却死活不放人，那你首先得跟公司交涉一下，把你要辞职的事情以及为什么要这么做说清楚。万一还是谈不拢的话，你就用笔头告诉他们。这时候别忘了留个心眼，把你递交辞职信的所有证据都保存下来，比如发出去的邮件寄出的快递单之类的。因为在试用期间，只要你提前三天告诉老板你要走了，你们之间的劳动合同就能解除了。

解析：
假如你想在试用期内离开这家公司，但是他们就是拖着不让你走，那你首先要试着跟公司好好聊聊，让他们知道你是铁了心要辞职并且为啥决定这样做。要是沟通还是解决不了问题的话，那你就写个书面通知交给公司。记得要留好比如说你发的电子邮件、你寄给他们纸质信件的快递单之类的证据。因为在试用期里，员工只要提前三天告诉老板说我不干了，就可以解除我们之间的雇佣关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。