上海企业解除员工劳动合同赔偿多少

在咱们上海这个地方，要是你的公司突然莫名其妙地把你的劳动合同给解除了，那他们可得给你点赔偿。赔偿的计算方式就是根据你在这家公司干活的时间来算，比如说你在这儿干了一年，那就得赔你两个月的工资。如果你才干不到半年的话，就得赔你一个月工资；工作了半年多还不到一年的话，那也得赔你两个月工资。这里说的工资可是指你在解除劳动合同或结束之前的十二个月里每个月拿到手的钱的平均数。

解析：
在咱们上海这边，要是老板莫名其妙地跟你说"咱们的劳资合同就这样"，那他得给你赔钱。这笔赔偿款的数目大概就是根据你在这家公司工作了多久来算的，每过一年就能拿到两个月的工资。如果你只干了不到半年的话，也能拿到一个月的工资；如果你已经在这里待了半年多但还没到一年那就能拿到两个月的工资。这个工资就是你在劳资合同结束或者终止之前的12个月里，每个月拿到手的钱数的平均值。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。