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试用期离职不给批准怎么解决

3.7w浏览 匿名 2024-11-15 青海海南州
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律师解答 共3条
  • 青海法务
    青海法务
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    若您在试用期间希望辞职,倘若贵司并未予以批准,建议您先行尝试与公司进行充分且明晰地沟通,向他们毫无保留地表达出您希望离开之强烈意向。如若双方沟通未能取得积极成果,您亦有权选择立即离职。有鉴于此,根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动者在试用期间提出辞呈只需提前三个工作日通知用人单位,即可解除劳动合同关系。
    全文
    5 11-15
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    你要是想辞职的话,当然得先给公司说。说明白了你到底为什么要走才行。可是要是谈过之后还是不能解决问题?那也不用担心,你完全可以自己决定什么时候离开。其实在试用期里头,员工只要跟老板说好,早早就打个招呼,差不多三天时间就可以顺利地解除了。所以你只需要按照这个来操作就好了。
    全文
    4 11-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    老兄你要是想在试用期的时候辞职的话,那公司不让你走怎么办?不要着急,你得先跟公司好好说说你要离开的事儿,让他们知道你是真心实意的。如果他们还是不同意,那你也别怕,直接走人就是了。因为在试用期里,咱们作为员工,只要提前告诉老板三天,就可以解除劳动合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    3 11-15
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