公司破产没钱支付员工工资违法吗

如果你的公司倒闭了，连给员工发工资都成问题的话，那就是违法行为。在这种情况下，员工们的工资应该被放在第一位去偿还。这家公司就得尽全力地想办法，通过破产清算这个过程来保护好员工们的合法权益。就算公司真的是拿不出钱来了，也得按照相关的法律规定，走完破产清算的整个流程才行。

解析：
公司要是破产了，没有钱给我们发薪水那可是违法。在这种情况下，你们的工资应该被放在第一位去还。公司得尽全力保护大家的合法权益，通过破产清算这个过程来解决问题。就算公司真的拿不出钱来了，也得按照法律规定的破产清算步骤来处理这件事。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。