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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位解除聘用合同支付违约金吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
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单位解聘员工对单位有什么影响
企业解雇员工可能遭遇负面影响。若员工因自身过错被解雇，企业无需额外补偿。但在其他情况下，企业应按规定给予经济补偿金，员工每工作满一年，支付一个月工资。违法解雇则需支付两倍经济补偿金作为赔偿金。
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[律师回复] 你好，建议走民事诉讼程序，可以请律师帮您
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我房子过完户了，交了税 银行贷款还没打给对方，发现隔壁邻居违章搭建影响使用，可以撤销合同吗
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劳动纠纷员工严重违反公司制度，公司依法做出辞退处理，但员工拒绝在解除劳动合同通知书上签字，公司应如何处理
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你好 想问一下我给我男朋友担保了银行贷款 可以申请解除吗 因为我知道银行违规放贷了 我男朋友资料营业执照是假的那些
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这个是开始合同，交了400，让交600服务费，我第一次借又让交二千保证金，交了之后客服说可以申请退款，也可以继续借货，我选择了退款，但是要交2500违约金，我不知道这是真是假
[律师回复] 你好，可能涉嫌套路贷，建议及时报警处理。
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单位解聘员工如何补偿
单位无故解聘员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷摆酒了没领证男方开店开到一半不开违约了要赔偿违约金女方要承担吗
[律师回复] 你好，女方不需要承担，双方现在不是法律意义上的夫妻关系
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快速解决“合同事务”问题
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