解析:
农民工要是在工地不小心受伤了,其实是有机会去申请工伤赔偿的。只要这个农民工和他/她工作的那个公司或者老板之间是有正式的劳动合同关系的,而且他/她是在正常上班时间、工作地点因为干活儿出了意外而受的伤,那基本上是能被认定为工伤的。但是如果说这个农民工是被私人的包工头给雇来的,那可能就不能算作工伤了,得按照提供劳务者受害责任纠纷这种方式来处理。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。