律图审稿专业委员会3轮严审

上了两个月班没签劳动合同没交社保能劳动仲裁吗,老板说过了试用期再签再交社保(试用期一到三个月)

4.6w浏览 匿名 2024-11-17 广东惠州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6831位律师在线平均3分钟响应99%好评
上了两个月班没签劳动合同没交社保能劳动仲裁吗,老板说过了试用期再签再交社保(试用期一到三个月)?
一键咨询
  • 172****4581用户4分钟前提交了咨询
    160****0424用户1分钟前提交了咨询
    150****7735用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    138****3217用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    148****0322用户3分钟前提交了咨询
    154****0458用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    167****2644用户4分钟前提交了咨询
    170****0828用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
  • 143****4131用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    134****4478用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    144****6015用户1分钟前提交了咨询
    160****5581用户2分钟前提交了咨询
    143****8071用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    164****2206用户1分钟前提交了咨询
    167****1220用户2分钟前提交了咨询
    176****5568用户1分钟前提交了咨询
    154****2806用户4分钟前提交了咨询
    168****5630用户4分钟前提交了咨询
    165****7850用户4分钟前提交了咨询
    136****8830用户2分钟前提交了咨询
    160****0267用户1分钟前提交了咨询
    152****0583用户4分钟前提交了咨询
    176****0382用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    141****2411用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    140****4608用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    141****8261用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    158****3341用户2分钟前提交了咨询
    138****8431用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    156****7564用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    170****5468用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    167****0347用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    177****5758用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    135****4044用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    163****5568用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    150****7748用户4分钟前提交了咨询
    130****2177用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    145****4020用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    172****7364用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    153****6328用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    137****8834用户2分钟前提交了咨询
    133****1186用户1分钟前提交了咨询
    147****1841用户2分钟前提交了咨询
    135****8860用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    174****2017用户2分钟前提交了咨询
    157****6036用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    167****1252用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    152****4800用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    145****1533用户1分钟前提交了咨询
    154****3125用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    163****4147用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****3054用户4分钟前已获取解答
南通134****2398用户2分钟前已获取解答
徐州152****6164用户3分钟前已获取解答
试用期三个月买社保吗
在试用期内,企业也应遵守规定,为员工实施社会福利保障,承担缴纳相关费用的责任。自员工受聘起,用人部门需在第三十个工作日前为员工申请社会保险登记。因此,劳务用工单位应及时为员工办理社会保障入会手续并支付相关费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期三个月交社保吗
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》,企业需为雇员缴纳社会保险,试用期也不例外。员工正式雇佣后30天内,企业应完成社保登记并缴费。违规企业,员工可沟通解决,或向劳动监察部门投诉,甚至申请仲裁或诉讼维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
三个月试用期不交社保
即使在试用期内,用人单位也应当依法为员工缴纳社会保险。无论员工是否处于试用期内,用人单位都有义务为其缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果用人单位在试用期内不缴纳社保,员工可以采取以下措施:协商解决:首先,员工可以与用人单位进行沟通,要求其依法缴纳社会保险费。劳动监察:如果协商不成,员工可以向当地的劳动保障监察机构投诉,请求其介入调查。若是对三个月试用期不交社保有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
三个月试用期签几年
根据《中华人民共和国劳动法》,试用期应与正式聘用期一致,通常为三个月。签订劳动合同时,对于期限超过三年的合同,试用期可延长至六个月。若合同期限不足三个月或以完成特定任务为生效条件,则不得设定试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6444 位律师在线,高效解决问题
三个月试用期签几年
根据《中华人民共和国劳动法》,试用期应与正式聘用期一致,通常为三个月。签订劳动合同时,对于期限超过三年的合同,试用期可延长至六个月。若合同期限不足三个月或以完成特定任务为生效条件,则不得设定试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*