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公司如果倒闭员工有失业金吗

3.8w浏览 匿名 2024-11-18 北京通州区
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律师解答 共3条
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    解析:
    假设企业遭受破产清算,员工在一定情况下是有资格获取失业救济的,然而他们必须首先符合一些特定的条件。一般的情况下,这些员工在开始失去工作机会之前,其所在的用人单位与个人都必须已经足额缴纳了至少一年的失业保险金,而丧失这份工作并非出自这些员工本身的主观意志。
    另外,当这类员工完成了失业登记,并且积极争取新的工作机会时,便可以申报领取失业保险金了。
    值得注意的是,企业经营不善导致破产清算,显然是员工们失业的非自愿原因之一。
    法律依据:
    《失业保险条例》第十四条
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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    劳动纠纷咨询顾问
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    要是公司关门大吉了,伙计们还是有机会拿点救济的,不过得遵循一些规矩才行。通常情况下,你在失业之前,得先让你工作的那家公司和你自己交够一整年的失业保险费,然后因为不是你自己主动想换工作,而是被逼无奈,比如公司倒闭这种事,去做个失业登记,并且还得有找新工作的念头,这样才能领到失业保险金。所以说,公司倒闭其实也算是一种你自己不想换工作的情况。
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  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    要是你上班那家破公司突然关门了,虽然你可能会得个失业金啥的,不过你得先看看自己是不是符合这些条件才行。通常情况下,你在这家公司工作时跟他们还有你自己都交够满一年的失业保险就成,然后就是被老板炒鱿鱼或者是你主动辞职这种情况不算,你得去办个失业登记证明,还得表示你想找新工作,这样才能领到失业保险金。当然,公司倒闭这种情况就属于你不是自愿离职的那类。
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