1. 用人单位: 如果工人与具备用工主体资格的施工企业等单位存在劳动关系,那么用人单位需承担工伤赔偿责任。如果用人单位应当参加工伤保险却未参加,那么工人发生工伤后,所有的工伤赔偿项目都由用人单位承担。
2. 雇主:在一些工地,存在包工头雇佣工人干活的情况。如果包工头不具备相应的施工资质,而发包单位仍然将工程发包给包工头,那么发包单位与包工头承担连带赔偿责任。
3. 违法转包、分包的单位:根据法律规定,禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包。
4. 工人自身:如果工人自身存在故意或重大过失行为,导致自己受伤,那么对于事故造成的损失,工人自身也可能需要承担一定的责任。