不发工资怎么劳动仲裁

解析：
为保障自身合法权益，请务必提前整理完善以下必要证据：劳动合同、工资单据及出勤记录等，用以证实您在此机构中任职，且薪资尚未支付到位的真实情况。紧接着，请将详细的仲裁申请递交至当地劳动争议仲裁委员会，其中需明确阐述您的诉讼请求、事实依据和法律依据等内容。待仲裁委员会正式受理后，他们将会安排开庭审理此案，届时请您务必准时出席，并充分表达个人立场。通常而言，劳动仲裁程序会在规定期限内顺利完成，以确保您的合法权益得到有效保护。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。