企业不给劳动者缴纳社会保险违法吗

解析：
若有企业未依规为其员工进行社保统筹缴纳，那么这无疑是违反相关法律法规的行为。作为劳动者，他们享有向用人单位提出补缴请求的权利。此情形的出现，无疑对劳动者自身的合法权益造成了极大的损害，甚至可能会导致当他们面临诸如工伤、疾病、失业或养老等状况时，无法获得相应的保障和支持。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。