企业不给员工缴纳社保怎么赔偿

最新修订 | 2024-10-11
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 企业不给员工买社保,员工可依法要求企业补缴。若此影响员工权益,如医疗自费、失业待遇受损,员工有权索赔。同时,企业可能面临政府行政处罚,包括因未缴纳社保而承担的法律责任,以维护劳动者合法权益及社会保险制度的严肃性。
企业不给员工缴纳社保怎么赔偿

一、企业不给员工缴纳社保怎么赔偿

若企业未履行给员工购买社会保险的义务,在职员工依法享有申请企业进行补充购买的权利。

同时,倘若因未能购买保险而对员工权益产生负面影响,职工作为受害者有权请求企业承担相应的赔偿责任,其中涉及的具体范畴有未能享受保险福利所引发的医疗费用支出以及失业待遇损失等方面。

此外,企业还有可能遭受来自政府部门的行政处罚

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数一倍以上三倍以下的罚款。

二、企业不给员工缴纳社保怎么去赔偿

如遇有企业不为其雇员缴纳社会保险之情况,该名雇员有权请求用人单位对其相关社会保险进行补足;

若用人单位对此表示异议或拒绝履行相关义务,此类情形下,相关雇员则可选择与用人单位解除劳动关系,继而获取对应的经济赔偿

一般而言,经济赔偿以劳动者在用人单位的工作年限作为衡量依据,具体标准为,每服务满一年即享有一个月的正常工资待遇。

对于工作超过半年但不足整年的员工,将视为已服务了一整年;

反之,对于未满六个月的员工,则仅能获得半个月的正常工资待遇。《劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

三、企业不给员工缴纳社保的后果是什么

企业未能依规定为员工缴纳社会保险金乃是极为严重的违法行为。从行政角度来看,劳动保障行政管理部门有权勒令相关企业限时整改未足额缴纳的现状;如果企业在期限届满之后仍未有所改变的话,那么劳动保障行政管理部门有权利对其处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,同时还需对直接负责的高层管理者以及其他直接责任人实施罚金,金额范围在五百元以上三千元以下。此外,从民法的层面上说,员工完全可以依此情形要求企业进行补缴社保金的操作;假如由于此事而导致劳动合同的解除,那么企业还需要向员工支付相应的经济赔偿。更为重要的是,倘若员工在工作过程中不幸遭受了工伤、疾病或者生育等情况,原本应该由社保基金支付的相关费用,都将由企业全权承担,这无疑将会给企业带来沉重的经济压力。总而言之,企业若是未能按照规定为员工缴纳社会保险金,必将面临众多的法律风险和经济损失

企业未履行社保购买义务,员工可依法要求企业补缴。若此影响员工权益,如医疗自费、失业待遇受损,员工有权索赔。同时,企业可能面临政府行政处罚,包括因未缴纳社保而承担的法律责任,以维护劳动者合法权益及社会保险制度的严肃性。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.1k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6991位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业不给员工缴纳社保怎么赔偿
一键咨询
  • 137****3287用户4分钟前提交了咨询
    160****4616用户2分钟前提交了咨询
    158****0802用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    137****5047用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****3431用户1分钟前提交了咨询
    165****5582用户4分钟前提交了咨询
    162****7285用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    165****3263用户4分钟前提交了咨询
    133****6402用户2分钟前提交了咨询
    154****7778用户1分钟前提交了咨询
    158****2563用户4分钟前提交了咨询
    168****5546用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****2181用户3分钟前提交了咨询
    140****2118用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****6250用户2分钟前提交了咨询

社保纠纷·推荐文章

为你推荐
泰州177****7050用户4分钟前已获取解答
无锡152****6239用户4分钟前已获取解答
常州180****2756用户4分钟前已获取解答
企业未给员工缴纳社保怎么办?
根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的规定。公司没给买社保,可以向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。
10w+浏览
企业为员工缴纳社保标准
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
22浏览 2025-01-03
企业未给员工缴纳社保,怎么办
10w+浏览2023-09-19
企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
企业必须为员工缴纳社保吗
企业必须要给员工买社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须为员工缴纳社保,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交企业也应为其缴纳社保。
39浏览 2024-10-02
企业未给员工缴纳社保怎么举报
10w+浏览2023-09-11
2024企业未给员工缴纳社保怎么办
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。
10w+浏览
企业缴纳社保时间
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
12浏览 2024-10-22
企业不给员工缴纳社保怎么处理
10w+浏览2023-09-08
企业欠缴纳社保怎么办?
企业欠缴纳社保的处理办法有补足本金、行政划拨、并处罚款或者滞纳金等,劳动者也可以按照劳动合同法的相关规定,与用人单位解除劳动合同,并要求对相关事项进行补偿,一般需要支付经济补偿金。
10w+浏览
企业不给员工缴纳社保违法吗
法律规定企业要按时足额为员工缴纳社保,否则违法。员工有权要求企业补缴。社保全面保障员工退休、治病等。企业不履行义务,员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,捍卫自身权益。
11浏览 2024-09-30
公司不给员工缴纳社保
10w+浏览2023-09-12
企业缴纳社保最低标准是多少?
企业缴纳社保的最低标准是本地职工月平均工资的60%,如果是私企或者个体户或者是非本地户口的职工的不得低于50%,私企的法人,个体户业主或者公司股东不得低于100%,但是最高也不得超过300%。
10w+浏览
婚姻家庭
企业不给员工缴纳社保怎么办
第一,与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通。第二,提起劳动仲裁。与企业协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。第三,提起诉讼。对仲裁结果不服,或是单位拒不履行仲裁决定的,可依法向当地人民法院提起诉讼。
14浏览 2024-09-05
2023年公司不给员工缴纳社保
10w+浏览2023-09-24
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 企业不给员工缴纳社保怎么赔偿
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州177****2722用户2分钟前已提交咨询
沭阳177****1163用户1分钟前已获取解答
连云港188****8887用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换