工伤未鉴定离职可以吗？

未做工伤鉴定可以办离职，对于已经拿到了工伤认定书的职员来说，单位不得随意辞退，但若是此职员经过救治之后，已经无法再身胜任岗位了，那么单位也可以选择支付较高的经济赔偿金给职员后，让其办理离职手续，如果离职手续办理时，还没有做工伤鉴定，也可以离职后再做。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可可以会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就可以够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤鉴定未下来可以辞职吗相关的法律知识，希望可以对您有帮助。

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需要认定。非工伤劳动能力鉴定，应当填写《因病、非因工负伤劳动能力鉴定申请表》，并提交资料：本人身份证件或者社会保障卡;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;当地劳动能力鉴定委员会要求的其他资料。办理条件：详情《工伤保险条例》劳动能力鉴定事项。

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