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16岁小孩在酒店上班摔伤能算工伤吗?

3.1w浏览 匿名 2024-11-20 河南南阳
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16岁和对象去酒店犯法吗
尽管当前情况未违反法律,但与未满14岁女性发生性关系属违法行为,或面临逮捕。涉及暴力、威胁等手段强迫女性发生性关系者,将受三年以上十年以下有期徒刑;对14岁以下女性进行性侵犯,将按强奸罪定罪,量刑加重。请遵守法律法规,尊重未成年人权益。
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顾客在店里摔伤店家有责任吗
如果客人在店里摔伤或夹伤,是客人自己责任,店里也尽到应该做到的义务,店里就免责,可以协助送医生处理。如果是店里场所缺陷,没有提醒,那要承担部分责任,先医疗,后协商,协商不成,可报警处理。店商铺方在过错范围内承担赔偿责任。
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顾客在店里摔伤咋办
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利,宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者,应当对消费者尽到安全保障义务。顾客由于超市未能未尽到安全保障义务,致使滑倒受伤的,责任由超市负责。
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在饭店摔伤赔偿标准
具体赔偿金额需要根据实际情况来确定:医疗费:包括就诊、检查、治疗、药物等费用。护理费:根据受害人的情况,可能需要专业护理或家庭护理,相应的费用应得到赔偿。交通费:就医和康复期间的交通费用。营养费:因受伤导致的营养消耗。住院伙食补助费:如果住院,应给予适当的伙食补助。误工费:因受伤导致的无法正常工作而减少的收入。若是对在饭店摔伤赔偿标准有疑问的,参考下文。
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孩子16岁上班算童工吗?
年满16周岁的劳动者不算童工,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。根据《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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