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申请劳工仲裁没有交社保怎么办
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劳动者社保仲裁怎么申请
员工对社保问题仲裁，先收集劳动合同等证据，向劳动仲裁委递申请书，涵盖双方信息等。委员会审查，符合受理就安排开庭。仲裁中员工应积极参与，陈述主张和证据。
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您好，我在一个私企干了五年，有他交的保险记录，在社保局，没给我住房公积金，我去讨要，他说我是非全日制工，我干了五年，除了厂里叫休息的才休息平时都上班了，算非全日制工吗
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申请劳动仲裁社保怎么算
在进行劳动仲裁申请过程中，对社会保险费的计提往往是以用人单位依照相关法律法规本应为其所雇佣员工承担的法定缴费义务作为参考标准。若用人单位未能按照规定履行缴纳社保的责任，则处于就业状态中的劳动者有权向用人单位提出补充支付其应缴而尚未缴纳的相应份额的请求。对于社保费用的具体计算，通常需要考虑众多因素，如劳动者的薪资基准、所在地的社保缴纳比例以及未足额缴纳的时间段等等。
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2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
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社保申请劳动仲裁时效多久
关于社会保险申请劳动仲裁的时效性规定通常为一年期。此期限是从职工得知或理应得知自己的权益遭受损害开始计算的。在劳动关系存续期间，若因拖欠社会保险引发争议，劳动者提起仲裁将不受一年仲裁时效的时间限制；然而，当劳动关系终结时，相关申述必须于劳动关系终止之日起一年内提交。
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在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
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社保申请劳动仲裁时效多长
社会保险纠纷的劳动仲裁期限一般为一年，自当事人知道权益受侵时起算。若一方主张的权利、寻求援助、对方愿担责，仲裁期限中断后重新计算。因不可抗力或其他合理理由无法按时提起仲裁，期限中止，原因消除后继续计算。
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你好，我在中山这里买了80多个月的社保，因为个人原因辞工了，我想自己继续在中山交社保，如何申请呢？因为我是肇庆市广宁县的户口
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快速解决“劳动纠纷”问题
本人于9月30号离职 劳动关系终止时间为20241024 申请失业补贴时间为20241031 审核通过时间为20241104 现如今11月11日已入职新公司提交社保 公司会在25号购入社保，但社保局短信通知我
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劳动仲裁怎么申请仲裁
申请劳动仲裁先准备申请书、身份证、劳动合同等资料，向有管辖权的仲裁委提交，通常是合同履行地或单位注册地的仲裁机构。仲裁委受理后安排开庭，要准时出席，冷静客观陈述事实和主张。
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[律师回复] 首先，您可以通过消费者协会投诉或直接向旅游管理部门举报。保留好合同、发票等证据，并详细描述问题。方便的话，可以现在电话沟通q
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