律图审稿专业委员会3轮严审

不想签竞业协议怎么办

4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-20 山东菏泽
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 案件分析顾问
    案件分析顾问
    33人赞同了该解答
    咨询我
    竞业协议旨在保障公司商业机密与竞争力。若不愿签订此类协议,需先核实其合理性。若此为入职前提,可尝试与公司协商,如修改限制业务、地域、期限及补偿等条款。若无法达成共识,且协议明显侵犯个人权益,您可拒绝签署。但请注意,此举或对您的工作及职业生涯产生影响。建议结合实际情况及职业规划做出决策。
    全文
    7 11-20
  • 劳动侵权解决法务
    劳动侵权解决法务
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    竞业协议就是你找工作时,公司强制要求你签的东西。它们其实是为了自己的商业机密和竞争力着想的。假如你不想签这个协议,得先看看它里面写的都是些什么,有没有涉及到不合法的部分。比如协议中规定的你不能去做什么工作,不能去哪些地方工作,工作多久,还有公司给你发多少钱等等这些。如果公司把签这个协议当作你能不能进这家公司的硬性条件的话,你就可以试着跟公司好好谈谈,比如说把那些限制的地方缩小点,时间缩短点,补偿多给点之类的。要是谈不到一块儿去,你觉得这个协议真的是太大程度上限制了你找新东家的能力,也不符合公平公正的原则的话,那你当然可以选择不签。但是这里可得提醒你一下,要是你不签,可能就要影响你进这家公司甚至以后在这儿升职加薪的事情。所以真心建议你好好考虑清楚自己的实际情况,还有自己的职业规划,然后再做个对你最有利的决定。
    全文
    3 11-20
  • 菏泽优选法务
    菏泽优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    竞业协议实际上就是老板为了保护自己家的商业机密和市场竞争力而想出来的一个招数。如果你觉得这个竞业协议不适合你的话,你可以先去看看它到底都包含哪些条款,又有什么限制。如果这家公司把签这个协议当成是你能不能进入他们公司工作的硬性要求的话,那你就得跟他们好好谈谈了,看能否改变一下比如说限制你干什么行业、在哪儿干活、多长时间以内以及给你多少补偿之类的。如果你们谈了半天最后还是没有结果,而且你觉得这份协议严重束缚了你找工作的权力,并且跟公平合理完全沾不上边,那你绝对有权利拒绝签署。不过,我得提醒你,如果你拒绝了这事儿很可能会让你进不了这家公司甚至连在这儿工作都成问题。所以你最好想清楚,自己的实际情况还有职业打算,再琢磨琢磨哪个对你更有利然后再做决定。
    全文
    8 11-20
  • 案件解析顾问
    案件解析顾问
    评分4.9 “服务优质”
    咨询我
    竞业禁止协定乃众多企事业单位用以维护其特定商业机密与竞争优势的有效手段之一。如阁下无意签署此类协定,首当其冲的便是明晰理解该协定所涵盖的具体内容乃至相关约束范围,确保其合理性及合法性。倘若,用人单位以签署竞业禁止协定为诸位应聘过程中不可或缺的先决条件,那么亦请您耐心与雇主进行充分沟通,诸如调整议定的业务范围、地域范畴、有效期及其补偿标准等等。若经反复磋商,问题依旧无法得到解决,并且您深感该协定对您的就业权益构成了严重限制,且与公平合理原则相悖离,那么您完全有权利拒绝签署。然而,在此过程中务必要慎重考虑,因为拒绝签署可能会对您的入职机会甚至在用人单位内部的职业生涯产生不利影响。因此,我们强烈建议您在综合考量自身实际状况与职业规划的基础上,审慎权衡其中的得失利弊,然后再做出最终决策。
    全文
    2 11-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5956位律师在线平均3分钟响应99%好评
不想签竞业协议怎么办
一键咨询
  • 烟台用户2分钟前提交了咨询
    135****1665用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    160****7620用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    138****5836用户4分钟前提交了咨询
    155****6752用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    132****1587用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
  • 济南用户3分钟前提交了咨询
    164****5523用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    134****2552用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    168****6308用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    165****1007用户4分钟前提交了咨询
    171****5460用户3分钟前提交了咨询
    136****2443用户3分钟前提交了咨询
    152****2511用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    150****5284用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    150****7173用户4分钟前提交了咨询
    158****1108用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    166****8167用户1分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    172****8148用户1分钟前提交了咨询
    161****7807用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    156****1360用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    145****1418用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    162****0004用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    175****6335用户1分钟前提交了咨询
    156****7055用户2分钟前提交了咨询
    156****0337用户1分钟前提交了咨询
    177****8586用户3分钟前提交了咨询
    163****1441用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    158****2086用户2分钟前提交了咨询
    137****2402用户1分钟前提交了咨询
    143****4855用户3分钟前提交了咨询
    177****4445用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    153****2137用户2分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    146****3568用户3分钟前提交了咨询
    171****5666用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    162****5601用户1分钟前提交了咨询
    146****3168用户2分钟前提交了咨询
    142****6070用户4分钟前提交了咨询
    173****8717用户1分钟前提交了咨询
    162****2413用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    158****5121用户4分钟前提交了咨询
    132****8610用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    170****1514用户3分钟前提交了咨询
    140****0008用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    148****5553用户4分钟前提交了咨询
    171****2585用户2分钟前提交了咨询
    174****1042用户3分钟前提交了咨询
    171****3844用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    167****1040用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    133****7343用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    136****6608用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    172****6076用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****4840用户1分钟前已获取解答
沭阳134****3606用户2分钟前已获取解答
淮安188****1425用户2分钟前已获取解答
入职时签订竞业协议对吗,何时签订竞业限制协议?
主要还需要看从事的行业,具体可以从相关的管理条例中得知。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。根据法律规定,我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。
10w+浏览
劳动纠纷
竞业限制需签协议吗
很多企业对竞业限制存在误解,比如认为签订《保密协议》就能签订《竞业限制协议》,不论职位高低,一律签订《竞业限制协议》,导致员工离职后要支出额外的合理补偿。
10w+浏览
公司经营
竞业协议一般签几年
竞业协议的有效期限,我们建议最长不超过两年。此协议旨在约束离职后员工在一定时间内,不得加入与原单位存在竞争关系的企业或自主进行同类产品的研发、制造和销售等活动。但协议期限需双方协商确定,并遵守相关法律法规,确保不超过法定两年限制。
10w+浏览
劳动纠纷
竞业协议一般签几年
竞业协议的有效期限,我们建议最长不超过两年。此协议旨在约束离职后员工在一定时间内,不得加入与原单位存在竞争关系的企业或自主进行同类产品的研发、制造和销售等活动。但协议期限需双方协商确定,并遵守相关法律法规,确保不超过法定两年限制。
10w+浏览
劳动纠纷
竞业协议一般签几年
竞业协议的有效期限,我们建议最长不超过两年。此协议旨在约束离职后员工在一定时间内,不得加入与原单位存在竞争关系的企业或自主进行同类产品的研发、制造和销售等活动。但协议期限需双方协商确定,并遵守相关法律法规,确保不超过法定两年限制。
10w+浏览
劳动纠纷
请问写离婚协议吗
[律师回复] 当然可以!撰写离婚协议时,要把自愿离婚、财产分割、子女抚养、债务处理等问题交代清楚。以下是一份离婚协议模板供你参考:

离婚协议书

男方:[男方姓名],[男方身份证号]
女方:[女方姓名],[女方身份证号]

男方与女方于[结婚日期]在[登记结婚地点]登记结婚,因[离婚原因]致使夫妻感情确已破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:

离婚声明:男方和女方均自愿并以自己的意愿决定离婚,双方已充分了解离婚的法律后果,并愿意承担相应的法律责任。

子女抚养、抚养费及探视权:

- 子女信息:儿子/女儿[子女姓名],[性别],[出生日期],身份证号:[子女身份证号]。

- 抚养权:[抚养权归属方]方获得儿子/女儿的抚养权。

- 抚养费:[支付方]方每月支付抚养费人民币[X]元,于每月[支付日期]前将抚养费转至[接收方]方指定的[银行账户信息]。

- 探视权:[未获得抚养权方]方每周可探视子女[X]次,具体探视方式和时间为[详细说明探视时间和方式]。

财产分配:

- 共同财产:夫妻共同所有的位于[房产地址]的房产(房产证号:[具体房产证号]),归[归属方]方所有。[车辆品牌及车牌号]车辆,归[归属方]方所有。双方各自名下的存款、股票、基金等财产归各自所有。

- 个人财产:双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。

债务分担:

- 夫妻共同债务:[列举共同债务情况,如无则写“无”],由双方共同承担,各自承担比例为[X]%和[X]% 。

- 个人债务:双方确认在婚姻关系存续期间各自以个人名义产生的债务,由产生该债务的一方自行承担。

其他事项:双方确认在签订本协议时,均为完全民事行为能力人,对协议内容的含义及法律后果已充分了解并表示自愿接受。本协议一式三份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。

男方签名:[男方姓名]
女方签名:[女方姓名]
日期:[签署日期]
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6375位律师在线
立即咨询
我想问一下两方离婚了,离婚协议有条款甲方没有执行该怎么处理,比如像乙方的耕地权益没有分给乙方
[律师回复] 如果两方离婚后,甲方未执行离婚协议中关于乙方耕地权益分配的条款,乙方可以通过以下方式处理:
协商解决
直接沟通:乙方可以主动与甲方联系,以平和、理性的态度说明情况,提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务,了解甲方不执行的原因,看是否存在误解或其他实际困难,争取协商解决。
引入第三方调解:若直接与甲方沟通效果不佳,可以寻求第三方的帮助,如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等,由他们从中斡旋,促进双方达成一致,推动问题解决。
法律途径
提起诉讼:如果协商和调解都无法解决问题,乙方可以向法院提起诉讼,要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中,乙方需要提供相关证据,如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等,以证明自己的主张。
申请强制执行:若法院判决甲方履行协议,但甲方在判决生效后仍然拒不执行,乙方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施,如强制办理耕地权益变更手续等,以保障乙方的合法权益。
在处理此类问题时,要注意收集和保留好相关证据,如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等,以便更好地维护自己的合法权益
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应