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合同到期自己不续签可以直接走吗

3.5w浏览 匿名 2024-11-21 贵州安顺
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律师解答 共4条
  • 贵州法务
    贵州法务
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    在合同到期后,若不想续约,可以选择直接离开公司,但务必按照合同约定和用人单位要求做好工作交接。法律上讲,合同期满即表示双方权利义务关系的自然结束。但为避免之后可能产生的争议,最好先书面告知用人单位已决定不再续签。此外,只要在职期间公司有拖欠工资或未缴社保等违法行为,你都有权维护自身权益。离职前,务必确保收回自己应得的劳动报酬,如未结算的工资、奖金等。
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    6 10小时前
  • 安顺法务
    安顺法务
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    当合同到期了以后,要是你觉得不想再继续干下去了,那就可以直接辞个职。但是别忘了,要按照咱们之前说好的合约,还有公司里头的规定,把该做的事情都给做完,比如交接工作这种事儿。法律上讲的话,合同到期其实就算是双方之间的“合作”结束。不过,还是建议你尽早用书面的方式告诉公司你不再续约这个事儿,不然可能会有一些麻烦。当然,要是在你上班的那段时间里,公司没有给你足够的薪水,或者没帮你交社保啥的,你依旧是有资格去争取自己的利益的。离开公司前,记得能拿到的东西全都拿到手,例如还没算清楚的工资、奖金等等这些。
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    8 11小时前
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    当你的合同要到期,你要是不想再续了的话,那就直接给公司说你不干了呗。但是,得记得按照你们之前签的那份合同上说的,还有公司的规定来,把你手头上的活儿都交清楚了才行。从法律上来讲,合同到期了就是意味着你们之间的权利和义务都结束了。不过我还是建议你先给公司打个招呼,告诉他们你不想再续约了,这样子就能避免以后可能会出现的麻烦事儿。而且,就算你还没离职,如果公司有什么地方做得不对,比如没有给你发够工资,或者没有给你买社保之类的,你都是有权利去争取自己的利益的。等你真的要走了,别忘了把你应该拿到的东西都带走,比如说你还没领到的工资,或者是奖金啥的。
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    8 13小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    若在雇佣合同即将期满之际,阁下出于个人意愿选择不再续约,通常情况下可直接办理辞职手续。然而请务必注意,应当根据相关合约条款以及用人单位的规章制度,严谨地履行各项离职手续,包括工作交接等环节。从法律视角来看,契约期限满则意味着双方的法定权利与责任均宣告结束。然而,我们仍然强烈建议事先以书面方式告知用人单位您的不续约意向,如此方可避免各类潜在纠纷的发生。此外,倘若阁下在任职期间发现用人单位存在诸如未足额发放薪资、未依法缴纳社会保险等违法行为,您依然享有维护自身合法权益的权力。在正式离职之前,务必要确保收回属于自己的劳动所得,例如尚未结算完毕的薪资、奖金等等。
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    5 14小时前
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