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个人申请工伤必须30天后是吗

3.5w浏览 匿名 2024-11-22 山东菏泽
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律师解答 共4条
  • 律图菏泽
    律图菏泽
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    一般来讲,用人单位得在事故伤害发生的那一天,或者被诊断、鉴定成职业病的那一天起,30天之内去申请工伤认定。要是用人单位没按照规定提出工伤认定申请,那工伤职工或者他们的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年时间里,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。这就意味着,个人申请工伤没必要非得等到30天之后,在1年之内都可以去申请。不过,还是建议大家尽早去申请,这样能更好地保障自己的合法权益。要是拖得时间太长,可能会出现证据灭失的情况,或者引发其他一些不利的后果。比如说,有些关键的证据可能会随着时间的流逝而难以找寻或者消失掉,到时候再去申请工伤认定,就会变得很麻烦,对自己争取权益也不利。所以,大家一定要重视这个申请时间,尽早行动起来。
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    7 11-22
  • 山东法务
    山东法务
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    这可真是个重要的法律小知识。就好比说有个员工在工作中不小心受了伤,那用人单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内去申请工伤认定。要是用人单位没按规定来,那员工或者他的近亲属,还有工会组织就可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接去找用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。这就像是一场时间的赛跑,员工可不能傻乎乎地等到30天后才去申请,1年内都可以。就拿小李来说,他在工作时受了伤,用人单位没及时申请,小李自己或者他的家人在8个月的时候就赶紧去申请了,最后成功认定了工伤,维护了自己的合法权益。要是拖到一年以后才去申请,那可就麻烦,说不定证据都找不到了,或者会遇到其他各种不利的后果。所以,员工们一定要记住这个时间规定,尽早申请工伤认定,别让自己的权益受到损失。
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    2 11-22
  • 菏泽法务
    菏泽法务
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    一般来讲,用人单位得在事故伤害发生的那一天,或者被诊断出、鉴定为职业病的那一天起,30天之内去申请工伤认定。要是用人单位没按照规定提出工伤认定申请的话,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生的那天,又或者被诊断、鉴定为职业病的那天起,1年之内,是可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。
    这就意味着个人申请工伤没必要非得等到30天以后,在1年之内都可以去申请。不过,还是建议大家尽早去申请,这样能更好地保障自己的合法权益,要是因为时间拖延了,很可能就会导致证据丢失或者出现其他一些不利的后果。总之,大家要清楚这个时间规定,及时维护自己的权益。
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    6 11-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    一般来讲,那用人单位,就得在事故伤害发生的那一天,或者被诊断、鉴定成职业病的那天起,30天之内去申请工伤认定哟。要是用人单位没按照规定来提出工伤认定申请,那工伤职工或者他的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起,1年之内,是可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。所以说,个人去申请工伤,根本不用非得等到30天以后,在1年之内都可以。不过,我还是建议大家尽量早点去申请,这样就能更好地保障咱们自己的合法权益,可别因为时间拖拖拉拉的,最后导致证据没了或者出现其他不好的后果。咱可得把这事儿重视起来,别等到出了事儿才后悔没早点申请。
    全文
    2 11-22
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