工伤赔偿与失业金的获取其实并不相互冲突。
工伤赔偿,主要是因为在工作过程中遭遇了事故伤害或者患上了职业病,这是对劳动者因工作而受到的损失给予的一种补偿。
而失业金,一般来说要满足一些特定条件才行,像不是因为自己的意愿而中断了就业,得去办理失业登记并且有求职的意愿,还有就是按照规定参加了失业保险,并且所在的单位和自己也都按照规定履行了缴费义务,达到了一定的年限等。
假如你已经获得了工伤赔偿,但是又同时满足了领取失业金的条件,那你是有权利去申请领取失业金的。不过,具体到实际情况,还是得依据你所在的地区的相关法规和政策,以及你个人的实际就业状况等多方面来进行综合考量和判断。这就像是两条不同的道路,在某些情况下是可以并行的,只要符合各自的条件,就可以去争取相应的权益。