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工伤评残后能获得哪些赔偿

工伤赔偿

3.3w浏览匿名 2024-11-22 河北秦皇岛

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律师解答共4条

邢台法务

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工伤评残之后能够获得的赔偿主要涵盖以下这些方面：首先是一次性伤残补助金，它的数额是依据伤残的等级来明确的。比如说一级伤残，那获得的一次性伤残补助金就会相对较高；而五级伤残，金额又会有所不同。
其次是伤残津贴，对于一至四级伤残的职工，他们可以按月领取这部分津贴，这能在一定程度上保障他们的生活。
再者是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，通常在解除或者终止劳动关系的时候才能获得。这两项补助金的发放，也是根据具体的伤残情况以及当地的相关规定来确定的。
还有停工留薪期工资，在受伤治疗期间，职工能够享受原工资福利待遇不变的待遇，这能让他们在疗伤的同时，生活不会受到太大影响。
另外，医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用，都是按照实际支出以及相关的标准来进行赔偿的。比如医疗费，就会根据治疗工伤所实际发生的医疗费用来计算。
最后是辅助器具费，要是因为工伤而需要配置辅助器具，那么就可以获得相应的赔偿。
总之，具体的赔偿标准和金额，必须要结合您的伤残等级、工资水平、所在地区等多种因素综合起来进行确定。

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6 7小时前
唐山法务

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这工伤评残后能拿到的那些赔偿。就拿那一次性伤残补助金来说，这就跟咱爬楼梯一样，不同的伤残等级就像是不同的楼层，楼层越高，那补助金的金额就越多哟。比如说一级伤残，那金额就像是站在高高的山顶，特别丰厚；可要是十级伤残，就好像只是在半山腰，金额就相对少一些。
再说说伤残津贴，一至四级伤残的职工那可就像是被特别照顾的宝贝，每月都能按时领到这笔钱，就像每天都能收到一份小小的惊喜。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，就像是给咱受伤员工的两份特别礼物，在他们与单位解除或终止劳动关系的时候，就可以开心地把这两份礼物带回家。
停工留薪期工资也很重要，就好像受伤员工在休息疗伤的时候，工资待遇就像是他们的小守护，一点都不会变，让他们能安心养伤。
还有医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等等，这些就像是受伤员工的贴心小棉袄，按照实际支出和相关标准来赔偿，让他们在受伤的日子里也能感受到温暖。
最后说说辅助器具费，要是因为工伤需要配置辅助器具，那这笔费用就像是给受伤员工的一双魔法翅膀，能帮助他们更好地恢复和生活。不过，具体的赔偿标准和金额，可得结合咱的伤残等级、工资水平、所在地区等因素综合考虑，就像不同的衣服要搭配不同的鞋子一样，得合适才行。

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3 8小时前
秦皇岛法务

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工伤评残之后，能够获得的赔偿主要涵盖了以下这些方面。首先就是一次性伤残补助金，它的金额那可是跟伤残等级紧密相关，不同的伤残等级，这笔补助金的数额就不一样。接着是伤残津贴，一到四级伤残的职工，每个月都可以领取到。然后还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，一般是在解除或者终止劳动关系的时候才能拿到。
再者就是停工留薪期工资，也就是说在受伤治疗的这段时间里，原来的工资福利待遇可不会变，一分都不会少。另外，像医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等等这些费用，都是按照实际的支出情况以及相关的标准来进行赔偿的。还有辅助器具费，如果因为工伤需要配置辅助器具，那可是可以获得赔偿的。
具体到每一项的赔偿标准和金额，那可得结合您的伤残等级、工资水平以及所在的地区等各种因素综合起来去确定。总之，工伤评残后的赔偿项目还是挺多的，每一项都有其特定的条件和标准，大家可一定要清楚了解。

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1 9小时前
法律咨询顾问

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工伤评残之后能够获得的赔偿，主要涵盖这么几大类。首先，有一次性伤残补助金，这个金额可是根据伤残的等级来具体确定的。像是伤残等级高，那这补助金就会多一些；伤残等级低，金额也就相应少点儿。
然后，还有伤残津贴，一到四级伤残的职工，每个月都可以领取到。这就像是给他们的一份固定补贴，能让他们在伤残之后的生活有个基本保障。
再者，就是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一般是在解除或者终止劳动关系的时候才能获得哟。这两项补助金，也是根据不同的情况来计算的。
另外，还有停工留薪期工资，就是在受伤治疗的这段时间里，原来的工资福利待遇可不会变，让受伤的职工能安心治疗，不用担心收入的问题。
还有那些医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等等，这些都是按照实际的支出以及相关的标准来进行赔偿的。
最后，还有辅助器具费，要是因为工伤需要配置辅助器具的话，就可以获得这笔赔偿。
总之，具体的赔偿标准和金额，得结合你的伤残等级、工资水平、所在的地区等等这些因素综合起来去确定，这样才能给到你最合理的赔偿。

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5 11小时前