工伤保险的赔偿范围主要涵盖以下这些方面。首先是工伤医疗费用,这里面包含了各种诊疗过程中产生的费用,像是详细的检查诊疗费,治疗伤病所需的药费,以及住院期间的住院费等,都是能得到赔偿的。其次是康复性治疗费用,这是为了帮助受伤者更好地恢复身体功能而设立的,能让他们尽快回归正常生活。再者就是住院伙食补助费,保障受伤者在住院期间的饮食开销。还有交通、食宿费用,像因为工伤需要去异地就医而产生的交通费用以及住宿、饮食费用等也都在赔偿范围内。另外还有辅助器具费,像那些假肢、矫形器等帮助恢复身体功能的器具费用也会予以赔偿。停工留薪期工资也很重要,就是在受伤期间,员工原本的工资福利待遇是不会变的,能让他们在休养期间没有经济上的压力。还有一次性伤残补助金,这是根据伤残的等级来确定具体金额的。伤残津贴则是针对一至六级伤残且还保留劳动关系的情况而设立的。最后还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在劳动合同终止或者解除的时候会支付给员工。不过,具体的赔偿标准和项目,会因为不同的地区以及伤残的程度等因素而有所差异。