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工伤申报需要哪些流程

3.1w浏览 匿名 2024-11-23 四川宜宾
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律师解答 共4条
  • 四川法务
    四川法务
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    工伤申报流程其实并不复杂。就拿事故发生来说,这可是第一步。一旦有了事故,那用人单位就得在30天之内去做申报。要是用人单位没及时申报,那受伤的职工或者他们的近亲属,还有工会组织,就可以在1年之内去做工伤认定申请。这里需要提交好多材料,像工伤认定申请表,得好好填写,还有能证明和用人单位存在劳动关系的那些材料,得准备齐全,另外还有医疗诊断证明啥的,都得一并提交上去。
    接着,社会保险行政部门受理了这些材料之后,就会开始认真审核,说不定还会去实地调查核实,这可是很严谨的。
    然后,一般来说,社会保险行政部门会在受理工伤认定申请后的60天内作出决定,并且会用书面形式通知申请工伤认定的职工或者他们的近亲属,还有职工所在的单位。
    要是对这个工伤认定决定不满意,那就可以依法去申请行政复议,或者直接提起行政诉讼。等认定为工伤之后,就可以按照相关的规定去享受工伤待遇,这可是对受伤职工的一种保障。
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    9 11-23
  • 内江法务
    内江法务
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    工伤申报流程就像是一场充满规则的“申报之旅”。事故一发生,用人单位就犹如“第一责任人”,得在30日内行动起来,要是没申报,那受伤职工、其近亲属或者工会组织就像是“后备力量”,在1年内要向统筹地区社会保险行政部门发起申请,得带上一堆材料,像工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
    社会保险行政部门受理后,就开始像个“审核官”,仔细审核提交的材料,说不定还会出去“调查核实”一番。之后,它一般会在60日内给出“判决”,也就是工伤认定的决定,然后用书面形式通知相关人员和单位。要是对这个决定不服,就可以像打官司一样,依法申请行政复议或者提起行政诉讼。等认定为工伤后,那可就像是拿到了开启“工伤待遇大门”的钥匙,能按照规定享受相应待遇。
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    5 11-23
  • 宜宾法务
    宜宾法务
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    在遭遇工伤事故后,其申报流程大致如下:
    一开始,要是事故发生,那用人单位可得在30天之内去办理相关手续。要是用人单位没去申报,那受伤的职工或者他们的近亲属,还有工会组织,就可以在1年之内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时候,要提交工伤认定申请表,还要有能证明与用人单位存在劳动关系的材料,以及医疗诊断证明等等这些东西。
    接着,社会保险行政部门受理了申请之后,就会开始对提交的这些材料进行仔细地审核,说不定还会去做一些调查核实的工作。
    然后,一般来说,社会保险行政部门会在受理工伤认定申请的那天起算,60天之内作出工伤认定的决定,并且会以书面的形式通知申请工伤认定的职工或者他们的近亲属,还有职工所在的单位。
    要是对工伤认定的决定不服,就可以按照法律规定去申请行政复议,或者直接提起行政诉讼。一旦被认定为工伤,就可以按照相关的规定去享受工伤待遇。
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    3 11-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工伤申报这个流程,大致是这样的。一开始,要是发生了事故,那用人单位就得在30天之内去办理相关手续。要是用人单位没去申报,那受伤的职工或者他们的近亲属,还有工会组织,就可以在1年之内,向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。这里要提交的东西有工伤认定申请表,能证明和用人单位存在劳动关系的那些材料,以及医疗诊断证明等等。
    接着,社会保险行政部门受理了申请之后,就会开始对提交的这些材料进行仔细地审核,说不定还会去实地调查核实一下情况。
    之后,一般来说,社会保险行政部门会在受理工伤认定申请的那天起算,60天之内做出工伤认定的决定,并且会以书面的形式通知申请工伤认定的职工或者他们的近亲属,还有职工所在的单位。
    要是对这个工伤认定的决定不太满意,就可以按照规定去依法申请行政复议,或者直接提起行政诉讼。等认定为工伤之后,就可以按照相关的规定去享受工伤待遇,这样就能给受伤的职工一些保障。
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    1 11-23
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