您好，请问兼职一周休息周中一天，周末上班，是按正常时薪还是双倍，补充：是的，周末是否双薪

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 您好，生活支出不够可以向老公要的，，

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 您好，具体了解洗你的情况

[律师回复] 离婚起诉之后，双方的工资通常都属于共同财产。《民法典》有规定哈，在婚姻关系存续期间赚到的工资、奖金还有劳务报酬这类收入，都算夫妻共同财产。一般情况下，如果没有特殊约定，把工资等财产约定成个人财产的话，那就还是共同财产。在离婚诉讼过程中，这些工资收入得纳入夫妻共同财产里去分割。不过要注意，要是一方因为受到人身损害而获得的赔偿或者补偿，还有遗嘱或者赠与合同里明确只归一方的财产等，这些就属于个人财产，是不能被分割的。总而言之，离婚起诉之后，除了那些特定的情形之外，双方的工资一般都是当作共同财产来处理的。

[律师回复] 您好，定金条款要根据双方签订的合同是否有明确约定，如果有明确的定金条款，一般是可以要求违约方赔偿双倍的定金，适用定金罚则。

[律师回复] 取保候审应该还是有希望的，需要根据具体案情分析

[律师回复] 您好劳动纠纷的问题建议您详细的说一下

[律师回复] 您好，盗窃属于刑事案件，建议争取对方谅解。

[律师回复] 你好，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 见面礼要好钱属于彩礼的现金部分。如果没有结婚要退还的，怀孕应该适当扣减。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 您好，是什么贷款？建议进一步咨询。

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 当夫妻双方都同意离婚的时候，孩子抚养权的判定会遵循这样一些原则：
1. 哺乳期内的子女
一般情况下，哺乳期内的子女会跟着哺乳的母亲生活。不过呢，如果母亲有一些不利于孩子身心健康的情况，那就另当别论了。比如说，母亲要是患有长时间治不好的传染性疾病，或者有其他很严重的疾病，这种时候就可能不会让母亲抚养孩子了。
2. 哺乳期后的子女
    首先，夫妻双方可以先商量一下，看看孩子的抚养权归谁。要是商量不出来结果，法院就会介入了。法院会全面考虑双方的各种具体情况，然后按照对未成年子女最有利的原则来做出判决。
    法院在考虑的时候，会关注很多方面的因素。像双方的经济状况怎么样，有没有足够的钱来抚养孩子；抚养能力强不强，能不能好好照顾孩子；生活环境好不好，是不是有利于孩子成长；还有和子女的感情亲不亲等等。打个比方，如果一方有稳定的收入，还有自己的房子，能够给孩子提供更好的生活条件和教育资源，那在争取抚养权的时候可能就会更占优势一些。
    要是孩子已经满八周岁了，法院还会听听孩子自己真实的想法，尊重孩子的意愿来做出判决。

[律师回复] 关于年满18周岁时父母离婚涉及抚养费的相关情况，下面给大家介绍一下：
1. 一般情况
原则上，孩子到了18周岁，父母就不再有法定的抚养义务了，也就不用再给抚养费。这是因为法律规定，抚养费一般是给到子女能独立生活的时候为止，而通常就以18周岁作为一个界限来划分。比如说，正常情况下，18周岁的孩子在生理和心智上相对成熟，有一定的自主生活能力了，所以从法律角度讲，父母此时就不用再支付抚养费。
2. 特殊情况
    有些时候，虽然孩子年满18周岁了，但还在接受高中或者高中以下学历的教育。比如有的孩子还在上高中，没有完成学业，没有独立的经济来源，这种情况下，父母还是得负担必要的抚养费。另外，如果孩子因为一些原因，像丧失或者部分丧失了劳动能力，不是因为自身主观原因而没办法维持正常生活的，父母同样得给抚养费。
    关于抚养费的具体数额，得根据孩子的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。打个比方，如果父母有固定收入，一般可以按照他们月总收入的20%-30%这个比例来给付抚养费。这样既能保障孩子的生活和学习需要，也考虑到了父母的经济承受能力和当地的生活成本。

[律师回复] 你好，请注意接听电话

[律师回复] 17周岁怀孕了会负法律责任吗