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工伤鉴定不够十级能赔多少钱

3.6w浏览 匿名 2024-11-23 浙江湖州
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律师解答 共4条
  • 金华法务
    金华法务
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    当工伤鉴定未达十级时,所能获得的赔偿通常是有一定限度的。其中,最为主要的部分就是医疗费,这指的是因为工伤进行治疗所产生的各项费用,得依据实际发生的票据来精确计算。还有停工留薪期内的工资福利,按照之前的工资福利待遇照常发放,能保障员工在受伤期间的经济收入。要是需要护理的话,就会按照相关的标准来支付护理费。
    另外,住院期间还有伙食补助费等。
    停工留薪期的时长可不是固定的,得根据具体的伤情来确定。而具体的赔偿数额可不能简单地一概而论,得综合考虑好多因素,像治疗费用到底是多少,停工留薪期的长短之类的。如果用人单位依法给员工缴纳了工伤保险,那么像医疗费、护理费等部分费用就由工伤保险基金来支付;要是用人单位没缴纳,那这些费用就全部得由用人单位承担,这就给用人单位增加了不小的负担。
    总之,工伤未达十级时的赔偿情况较为复杂,需要具体情况具体分析。
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    3 11-23
  • 丽水法务
    丽水法务
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    工伤鉴定未达十级,获得的赔偿确实较为有限。就拿医疗费来说,那可是实打实根据实际发生的票据来计算的,一点都不含糊。停工留薪期的时长,完全得依据伤情去确定,不同的伤情,时长就不一样。
    护理费要是需要的话,也得按相关标准支付,这可关系到受伤者后续的护理保障。住院期间的伙食补助费也不能少,能让受伤者在住院期间的饮食有个基本保障。
    不过,具体的赔偿数额那可不能一概而论,得综合好多因素,像治疗费用的多少,停工留薪期的长短等等。要是用人单位依法缴纳了工伤保险,那部分费用就由工伤保险基金来支付,要是没缴纳,那可就全得用人单位承担,这对用人单位来说也是个不小的责任。
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    3 11-23
  • 湖州法务
    湖州法务
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    当工伤鉴定未达到十级时,所能够获得的赔偿通常是有一定限度的。其中主要涵盖了这么几项:其一就是医疗费,这指的是因为工伤去治疗而产生的那些费用,得按照实际发生的票据来计算;其二是停工留薪期内的工资福利,在这个期间,会按照原本的工资福利待遇给你发放;要是需要护理的话,还有护理费,会按照相关的标准来支付;另外还有住院期间的伙食补助费之类的。
    停工留薪期的时长,那可是要根据具体的伤情来确定的。
    不过,具体的赔偿数额得综合好多因素,像是治疗费用到底有多少,停工留薪期是长是短等等。要是用人单位依法缴纳了工伤保险,那部分费用就由工伤保险基金来支付;要是没缴纳的话,那可就得全部由用人单位来承担。
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    3 11-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    当工伤鉴定未达到十级的时候,通常能拿到的赔偿额度是比较有限的。这里面主要有这么几项,像医疗费,那就是因为工伤去治疗而产生的费用,得按照实际花费的票据来算。还有停工留薪期内的工资福利,这个可是要按照原来的工资福利待遇给发放的。要是需要护理的话,就会按照相关的标准来支付护理费。
    另外,住院期间还有伙食补助费。
    停工留薪期的时长,得根据具体的伤情来确定。可不是固定的时长。
    不过,具体能赔多少,那得综合好多因素,比如说治疗费用到底是多少,停工留薪期有多长之类的。要是用人单位按照规定缴纳了工伤保险,那部分费用就由工伤保险基金来支付;要是没缴纳的话,那可就得全部由用人单位来承担。这可不是个小数目,所以用人单位一定要按时足额缴纳工伤保险,这样员工要是遇到工伤情况,也能有个保障。
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    7 11-23
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