我的身份证被别人开通了直播权限，该怎么样才能解除绑定?

[律师回复] 如果雇主未经法律程序便特意解聘正式员工，根据相关法令，理应赔偿其相应的金额。这笔赔偿金额通常为经济补偿金额的两倍。而经济补偿则需依据员工在该公司就职时间来确定。每满一年，将给予一个月工资作为标准补偿；六个月至一年之间不足一整年者，按一整年来算；未满六个月者，也将给予半个月工资作为经济补偿。至于“月工资”，则是指员工在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均收入。

[律师回复] 如果未对保证期限作出明确约定，那么确保期间应自主债务的履行期限届满之日起开始计算，期限为六个月。在该期间内，债权人必须向债务人提出权属主张，如未能做到这点，则保证人将无需再承担任何保证责任。倘若主债务履行期限并无确切约定或者无法确认，那么保证期间应从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起进行计算。然而，值得注意的是，针对不同类型的担保，相应的规定或许存在细微差别，情况各异。

[律师回复] 倘若阁下遭受无缘由之解雇，首先务须妥善保留与您职责密切相关的种种证据，例如劳动合同、电子邮件往来以及薪资单据等等。若公司未经正当程序而擅自解聘阁下，此举恐将构成违法解除劳动合同之行为。在此情况下，阁下依法享有请求公司支付赔偿金之权利，赔偿金额度通常为经济补偿标准的双倍。至于经济补偿方面，则根据阁下在该用人单位所服务的年限，每满一年即需支付一个月的工资作为标准予以支付给阁下。

[律师回复] 诽谤罪作为一种需要被害人自行发起告诉的刑事案件，其对应的法定最高量刑为三年有期徒刑。根据我国《中华人民共和国刑法》第八十七条之规定，对于犯罪行为，如果其法定最高量刑未满五年有期徒刑，则在其行为发生之日起的五年后该案件将不再接受追诉。因此，诽谤罪的有效追诉时间期限应被认定为五年。

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请

[律师回复] 指8岁以上的未成年人。

[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F

[律师回复] 协商不好可以直接报警，追究对方违法责任

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 你好，他们可以分到部分财产。

[律师回复] 您好，建议您可以协商解决，协商不成可以起诉。具体情况可以点击头像联系。

[律师回复] 你好，咨询的问题可以沟通

[律师回复] 您 好可以申请解冻 处理

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 你好 现在对你有什么影响

[律师回复] 如果是诈骗，你得报警处理。

[律师回复] 银行卡怎么被吞了呢？什么原因