你可别小瞧了这劳动纠纷的事儿。就好比咱盖房子,那劳动仲裁就像是打地基,是解决劳动争议必须要走的一步。
比如说,有个员工和公司发生了纠纷,要是直接就跑去起诉,那可就像没打地基就盖房子,那房子肯定不稳当。非得先经过劳动仲裁这道程序,就好像先把地基给打好了,后面的事儿才能顺顺利利的。
一般情况下,像解除劳动合同的经济补偿、赔偿金之类的纠纷,那都得先申请劳动仲裁。就好像你去超市买东西,要是有质量问题,得先找超市的售后一样。
要是用人单位拖欠劳动报酬,这时候员工就可以不用先去劳动仲裁,直接就能向法院起诉,这就好比你在外面被人欠钱了,直接去法院告他还钱一样。
要是对劳动仲裁的结果不服,那可别着急,在收到仲裁裁决书的十五日内,员工或者用人单位就可以像勇敢的骑士一样,拿着裁决书去法院提起诉讼。反正,大多数劳动合同纠纷都得先经过仲裁这一步,对仲裁结果不满意了再去起诉,就像盖房子得先打好地基一样重要。