你可一定要记住。那工伤待遇这事儿,诉讼时效整整就一年。就好比你有一把特别厉害的武器,能帮你争取到应得的工伤待遇,但这把武器的有效期就一年。从你清楚知道或者按理应该知道自己的权利被侵害那天开始算。
这里得特别注意,工伤认定可是请求工伤待遇的超级前置程序。就好像盖房子得先打地基一样。劳动者得先去做工伤认定,还有劳动能力鉴定等等这些步骤。要是用人单位没在规定的期限内提出工伤认定申请,那工伤职工或者他们的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起一年内,就可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去申请工伤认定。
等把工伤认定和劳动能力鉴定都弄好,要是用人单位就是不支付相应的工伤待遇,那劳动者可千万别错过这一年的诉讼时效,赶紧去提起劳动仲裁或者诉讼,把自己应得的待遇拿回来。可别等时效过了才后悔莫及,就像错过了一辆满载宝藏的列车,那可就太可惜。