咱就来说说这职工因工死亡的事儿。就好比有个员工,那可真是太惨,突然就因为工作遭遇了不幸。这时候,他的近亲属就有权利从工伤保险基金那拿到钱。
那丧葬补助金,就像是给员工办葬礼的一笔钱,是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说在某个大城市,上年度职工月平均工资是5000块,那这丧葬补助金就有30000块,能让员工走得有个像样的仪式。
供养亲属抚恤金,就像是给那些靠员工生前提供主要生活来源,又没劳动能力的亲属的一份保障。要是员工的配偶没工作,每月工资3000块,按照一定比例发,那每月就能拿到1500块左右,能让家属在失去亲人后,生活还能有点依靠。
一次性工亡补助金就更厉害,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如说去年全国城镇居民人均可支配收入是40000块,那这一下子就有800000块,那可真是一大笔钱,能让家属在经济上得到很大的慰藉。
不过,这里得具体的赔付标准那可不一定都一样,可能因为地区的不同,行业的差异,都会有变化。而且在申请工伤保险赔付的时候,那可得严格按照相关的程序和要求来,得提供各种必要的证明材料,可不能马虎,不然这钱可不好拿到手。