这申请强制执行工伤调解书的时效,那可真是得好好记清楚。就好比你去超市买东西,有个保质期,过了保质期东西就不好用,这申请强制执行也一样。
假如那调解书规定了履行期限,就从规定履行期限的最后一日开始算这两年的时效。比如说,调解书说要在6月30日之前把钱给到位,那从6月30日的后一天开始,两年内你都可以去申请强制执行。要是调解书规定分期履行,那每次履行期间的最后一日都得记住,从那时候起算两年的时效。就好像分三次给钱,每次给钱的最后一天都开始独立计算两年的时效。要是调解书压根没规定履行期间,那就从调解书生效的那一天起,两年内就得行动起来。
你可别小瞧这两年的时效,要是超过了这时间再去申请,法院那可说不定就不受理,就跟你过期的电影票不能再用一样。所以,员工们或者当事人一定要把这个时效时刻放在心上,别到时候想起来的时候,已经过了时效,那可就麻烦,赶紧在时效期间内去申请强制执行,让自己的权益得到保障。