工伤认定九级伤残可赔付多少钱

工伤九级伤残的赔偿事宜可真是个复杂的“法律迷宫”。咱先来说说那一次性伤残补助金，就好比你每个月的工资是一座小山，这9个月的本人工资，就是从那座山上搬下来的一大块。比如说你每月工资8000元，那这一次性伤残补助金就是9乘以8000，等于72000元。
要是劳动合同期满终止，或者你自己提出解除劳动合同，那还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这就跟去超市买东西一样，不同的地区就像不同的超市，它们的价格标准那可不一样。有的地区规定一次性工伤医疗补助金是8个月的当地平均工资，一次性伤残就业补助金是10个月的当地平均工资；而有的地区可能就会有所差异。
再说说工伤治疗期间的那些费用，医疗费就像是给受伤的身体买的“疗伤药”，护理费就像是请了个专门照顾你的“小天使”，住院伙食补助费，就像是给你在医院吃饭加的“餐费”。这些费用都得由用人单位或者工伤保险基金来支付，就像他们该承担的责任一样。
总之，九级伤残的赔偿金额就像是一个复杂的数学题，得把你的工资水平、当地的政策以及实际的治疗费用都考虑进去，才能算出个准确的数字。要是用人单位没依法缴纳工伤保险，那可就惨，所有的赔偿都得由他们一力承担，就像他们得为自己的过错买单一样。