公司不肯赔偿工伤险怎么办

咱可得好好说说这公司拒绝赔偿工伤险的事儿。你想想，那医疗记录就像是受伤的“证据档案”，上面清清楚楚地记录着你受伤的经过、治疗的细节啥的，那可都是能证明你是因为工作受伤的关键证据。还有那事故报告，就好比是受伤的“现场笔录”，能说明当时发生了啥事儿导致你受伤的。劳动合同，那可是你和公司之间的“法律契约”，能证明你和公司的雇佣关系以及工作的相关事宜。
咱先试着和公司协商，就跟他们明明白白地说，根据法律他们必须得承担赔偿责任，别想耍赖。要是协商不顶用，那可别客气，赶紧向劳动监察部门投诉，让他们来介入调查，看看到底是谁在违法。
要是觉得投诉还不够，那就赶紧向劳动争议仲裁委员会申请仲裁呗，要求公司依法给你工伤赔偿。这里可得注意仲裁时效，一年的时间可别给耽误了，不然到时候可就麻烦。
要是对仲裁结果不满意，也别怕，在规定的时间内就可以向人民法院提起诉讼。法律那可是咱的坚强后盾，公司要是拒不赔偿工伤险，那就是明摆着违法，咱可不能怕他们，一定要坚定地维护自己的合法权益，让他们知道咱可不是好欺负的。就像一个战士一样，为自己的权益而战，绝不退缩。