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工伤7天后到医院发现骨折算工伤吗

3.8w浏览 匿名 2024-11-24 湖南常德
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律师解答 共4条
  • 律图常德
    律图常德
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    咱可得好好唠唠这工作中受伤的事儿。就拿那个员工来说,有一天他在工作时间里,正干着活,突然“砰”的一声,就受伤。可这伤当时没看出来,过了7天,他去医院一检查,好家伙,骨折。这时候,关键就看这受伤到底是不是因为工作原因。比如说他当时正在搬那个特别重的箱子,一不小心给闪到了腰,最后导致骨折,那这肯定跟工作脱不了干系。
    再比如另一个员工,在那种特别恶劣的工作环境下,机器突然出故障,那零件“噼里啪”就往他身上砸,当场就把他给砸伤了,等过了7天去医院,发现骨折了。这都能证明受伤和工作有因果关系。
    不过,这里面有个大问题,就是得及时向所在单位报告工伤情况。就好像那个员工受伤了,他要是不赶紧跟单位说,等过了好久才说,那单位说不定就不认。而且,单位得在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定来,那员工自己或者他的近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日起1年内,可就能直接去申请。这可得记清楚,不然到时候吃亏的可是自己。
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    6 11-24
  • 湘潭法务
    湘潭法务
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    一般来讲,工作时受伤后过了7天再去医院才发现骨折,这种情况依然有很大可能被认定为工伤。工伤认定的关键就在于受伤到底是不是因为工作原因,并且是在工作时间以及工作场所内发生的。
    就好比你在工作岗位上,突然一个动作导致了受伤,之后过了几天才发现骨折,只要你能有力地证明受伤和工作之间存在着因果关系,像当时受伤的具体情形,工作环境的特点之类的,那是很有希望被认定为工伤的。
    不过这里得特别注意,你一定要及时向所在单位报告工伤的情况,并且在规定的时间内去申请工伤认定。单位得在事故伤害发生之日起30天内,向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。要是单位没按规定申请,那你或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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    1 11-24
  • 湖南法务
    湖南法务
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    通常来讲,在工作过程中受伤后的7天之后,倘若前往医院检查发现了骨折情况,依然有很大可能会被认定为工伤。工伤认定的关键之处就在于受伤这件事是否是因为工作的原因所导致的,并且是发生在工作的时间以及工作的场所之内。
    倘若您能够拿出有力的证据来证明受伤与工作之间存在着因果关系,像是受伤当时的具体情形以及工作所处的环境等这些方面,那么就有很大的可能性会被认定为工伤。
    不过,这里需要特别注意的是,您务必要及时向所在的单位报告工伤的相关情况,并且要在规定的时间期限内去申请工伤的认定。单位应该从事故伤害发生的那一天起的30天之内,向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定的申请。要是单位没有按照规定去申请,那么您或者您的近亲属以及工会组织,在事故伤害发生之日起的1年之内,都可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
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    1 11-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    通常来讲,在工作过程中受伤了,哪怕过了7天再去医院,要是发现有骨折的情况,那依然有很大可能会被认定为工伤。工伤认定的关键之处就在于受伤这件事到底是不是因为工作的原因,并且是发生在工作时间以及工作场所内的。
    要是你能够拿出证据来证明受伤和工作之间是有因果关系的,就像当时受伤的具体情形,还有工作的环境之类的,那是很有希望被认定为工伤的。
    不过,这里有个重要的点得注意,你得赶紧向所在的单位报告工伤的情况,并且要在规定的时间内去申请工伤认定。单位得从事故伤害发生的那一天起,30天之内,向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定的申请。要是单位没有按照规定去申请,那你或者你的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生之日起1年之内,都可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。这样就能更好地保障自己的权益,可别大意。
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    9 11-24
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