工伤认定和伤残鉴定怎么做的

这工伤认定流程。就好比说有个员工在公司上班，突然出事儿，那这工伤认定就得开始。单位，得在事故发生的那一天起，30天之内，赶紧去统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没按时去申请，那员工自己或者他的近亲属，还有工会组织，可不能干等着，在事故伤害发生之日起1年之内，就可以直接去申请。申请的时候，得把劳动关系证明给准备好，就像劳动合同啥的，还有医疗诊断证明这些材料也不能少。
再说那伤残鉴定，就好像受伤的员工经过治疗，病情慢慢稳定下来，这时候要是存在残疾，还影响到劳动能力了，就得向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会那可是很权威的，他们会依据国家标准，仔仔细细地对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。比如说，有的员工受伤后只能做一些简单的工作，那劳动功能障碍程度可能就会被鉴定为几级；要是生活自理都有点困难，生活自理障碍程度又会是另一个级别。
不过，要记住，具体的流程和要求真的可能因为地区的不同而有所差别。就好像北方和南方的天气不一样，这工伤认定的事儿也有各地的小讲究。所以，员工们要是遇到工伤的情况，可得多留个心眼，搞清楚当地的具体规定，这样才能更好地维护自己的权益。

工伤认定的流程大概是这样的。一开始，那受伤的职工所在的单位，得在事故发生的那一天起算，30天之内，得朝着统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定的申请。要是单位没有按时去申请，那受伤职工自己，或者是他的近亲属，再或者是工会组织，在事故伤害发生之后的1年之内，就可以直接去提出申请。而且，申请的时候得把劳动关系的证明，还有医疗诊断的证明之类的材料都给准备好。
伤残鉴定，一般是在受伤的情况相对稳定之后才会进行。当工伤职工经过治疗，伤情已经稳定了，并且存在着残疾，对劳动能力也产生了影响，这时候，就应该向设区的市级劳动能力鉴定委员会去提出劳动能力鉴定的申请。劳动能力鉴定委员会，会依据国家的标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行等级方面的鉴定。
在这里要特别提醒一下，不同的地区，具体的流程和要求可能会有点不一样，大家在办理的时候可要多留意一下。

工伤认定的流程是这样：一开始，要是有职工受伤，那他所在的单位就得在事故发生的那一天起算，30天之内，把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门。要是单位没按时去申请，那职工自己，或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之后的1年之内，就可以直接去申请。申请的时候，得提交一些材料，像劳动关系的证明，还有医疗诊断的证明之类的。
伤残鉴定，一般是在受伤的情况相对稳定之后才进行的。要是工伤职工经过治疗，伤情已经稳定，并且存在残疾，对劳动能力也有影响了，那就要向设区的市级劳动能力鉴定委员会去提出劳动能力鉴定的申请。这个劳动能力鉴定委员会，会按照国家标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行等级方面的鉴定。
大家要记住，具体的流程和要求，可能会因为不同的地区而有所不一样，所以大家在办理的时候，可得多留意当地的相关规定。