工地不签劳动合同咋讨要工资

这工地未签劳动合同讨要工资的事儿。就好比你在一个工地上辛辛苦苦干活，可那老板就是不跟你签劳动合同，这可咋整？
首先，你可得像个侦探一样，去收集能证明你在那工地工作的证据。比如说考勤记录，就像是你的工作打卡记录，那可是明摆着你每天啥时候去上班的证据。还有工作证，就跟你的身份证一样，能证明你是这个工地的员工。工友证言也很重要，就像一群小伙伴都能证明你在那干活。工资发放记录就更不用说，那上面清清楚楚写着你应得的工资。
然后，你就得去找工地负责人好好协商，把你讨要工资的诉求明明白白地跟他说，就像对着镜子大声喊出来一样，让他知道你可不是好欺负的。要是协商没啥效果，别着急，咱还有办法。你可以向劳动监察部门投诉，他们就像是正义的使者，有权督促工地把工资给你发了。
另外，还能向劳动仲裁机构申请仲裁，要求工地支付工资以及未签合同的双倍工资差额啥的。这里得注意，劳动仲裁是有时间限制的，一般就一年，从你知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。可别错过时间，不然可就麻烦。
总之，咱可得好好利用这些办法，把属于自己的工资要回来，可不能让那些黑心老板得逞。

在工地干活却没签订劳动合同要讨工资，您可以这么做。第一步，得把能证明您在那工地工作过的证据给收集起来，像考勤的记录，工作时发的工作证，工友们能给作证的话那也很棒，还有工资的发放记录，以及和工作相关的聊天记录之类的。
接着，去找工地的负责人好好商量商量，把您讨要工资的诉求清楚地表达出来。要是商量了半天还是没结果，您就可以向劳动监察部门去投诉，他们有权利去督促工地把工资给结了。另外，还能向劳动仲裁机构申请仲裁，让工地把工资给支付了，同时要是没签合同的话，还能要求双倍工资的差额啥的。这里得特别注意一下，劳动仲裁是有时间限制的，一般是一年，得从您知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算起。
总之，遇到这种没签劳动合同要讨工资的情况，您可别慌，按照这些步骤来，一定能维护好自己的合法权益。

在工地干活却没签订劳动合同，想要讨要工资的话，你可以这么做。第一步，得把能证明你在那工地工作过的证据都收集起来，像是考勤的记录，工作时用的证件，工友们能给你作证的话那也很棒，还有工资的发放记录，以及和工作相关的聊天记录之类的，这些都能成为你讨要工资的有力依据。
接着，你就去找工地的负责人好好协商一下，把你想要讨要工资的诉求清楚地表达出来，让他们知道你是认真的。要是协商了半天还是没结果，那你就可以向劳动监察部门去投诉，他们有权力去督促工地把工资给你发了。另外，你还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，让他们来裁决工地支付你的工资，还有因为没签合同而应该给你的双倍工资差额等等。这里得提醒你一下，劳动仲裁是有时间限制的，一般是一年，要从你知道或者应该知道自己的权利被侵害的那一天开始算起。所以，你可得抓紧时间去做这些事情，别让自己的权益白白受损。