工伤在什么情况下可以报销

这工伤报销的事儿。就拿那个在工厂上班的员工来说，他每天按时打卡上班，这一到工作时间，就在自己的工作场所里，突然机器出故障了，那零件就这么飞过来，直接把他给砸伤了，这就属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那妥妥的能申请工伤报销。
再比如另一个员工，他早上来得早，在工作场所里先整理一下工具，准备开始一天的工作，结果不小心滑倒受伤了，这就是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害，也符合工伤报销的条件。
还有，就像那个在办公室里认真工作的员工，突然来了个客户，二话不说就对他动手动脚，他为了保护自己的工作资料不受损坏，与客户发生了激烈的冲突，最后受了伤，这就属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，同样可以申请工伤报销。
患职业病那就更明显，就好比那个长期在化工厂工作的员工，天天接触那些有毒的化学物质，最后被诊断出得了职业病，那肯定能享受工伤报销待遇。
要是员工因公外出，比如去外地谈业务，在路上遭遇了交通事故，而且不是他自己的主要责任，或者在乘坐城市轨道交通、客运轮渡、火车时发生了事故受伤，那也能申请工伤报销。
最后说说上下班途中，要是员工正常骑着电动车去上班，结果被一辆违规行驶的汽车给撞了，自己又不是主要责任，那这种情况也能申请工伤报销。不过，要记住，申请工伤报销之前必须先进行工伤认定，认定为工伤之后，那些相关的医疗费用、康复费用等等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，就都可以从工伤保险基金里支付，这可都是员工应得的福利。

在我们的生活中，工伤报销有着明确的主要情形。
首先，要是在那工作的时间里，并且是在工作的场所内，因为工作的原因而遭受到了事故的伤害，这就符合工伤报销的一种情形。
其次，在工作时间的前后，依然在工作场所内，从事着与工作有关的预备性工作或者收尾性工作，然后受到了事故伤害，这也能申请工伤报销。
再者，在工作的时间和工作的场所内，因为履行自己的工作职责，遭受到了暴力之类的意外伤害，同样可以进行工伤报销。
另外，要是患上了职业病，那也是可以申请工伤报销的。还有，在因工外出的期间，由于工作的原因受到了伤害，或者发生了事故导致下落不明，这种情况也能算工伤报销的范畴。
最后，在上下班的途中，如果遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害，也可以申请工伤报销。
不过，大家要注意，想要申请工伤报销，必须得先进行工伤认定。只有认定为工伤之后，那些相关的医疗费用、康复费用等等，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，就可以从工伤保险基金里支付。

工伤报销得满足这些主要的情形。
首先，得是在工作的时间里，并且处在工作的场所内，因为工作的原因才遭受到了事故的伤害。
其次，就是在工作时间的前后，依然在工作场所内，从事那些跟工作有关的预备性工作或者收尾性工作的时候，被事故给伤害了。
再者，是在工作的时间和工作的场所内，因为履行自己的工作职责，遭受到了暴力之类的意外伤害。还有就是患上了职业病。
另外，要是因为工作而出差在外期间，由于工作的原因受到了伤害，或者是发生了事故导致下落不明的情况。
最后，在上下班的途中，如果遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车方面的事故伤害。不过要特别注意，想要申请工伤报销，那得先去进行工伤的认定。只有认定为工伤之后，那些相关的医疗费用、康复费用之类的，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，就可以从工伤保险基金里支付。