这恶意拖欠工资的事儿。就好比有个员工,辛辛苦苦在公司干了好几个月,结果老板就跟没这回事儿一样,就是不发工资。要是这拖欠的时间超过了三个月,而且数额,在五千元到二万元以上,那可就危险。或者,要是拖欠了十名以上员工的工资,数额累计在三万元到十万元以上,就算政府有关部门都责令了,还不支付,那可就妥妥地可能被判刑。
比如说在某个经济发展水平一般的城市,有一家小公司,老板因为自己乱投资,把钱都折腾没了,就开始拖欠员工工资。有个员工,家里等着钱用,找老板要了好几次都不给,这一累计下来,数额都超过三万元。后来政府部门一介入,这老板才慌了神。
但要是另一家公司,只是因为近期业务拓展,资金周转有点困难,老板就赶紧跟员工们说明情况,积极沟通,承诺尽快解决,然后也在努力想办法筹钱,那这种情况通常就不构成犯罪。所以,到底算不算犯罪,得看具体情况。