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我作为灵活就业人员,退休手续有哪些具体要求?

3.4w浏览 匿名 2024-11-25 广东肇庆
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灵活就业退休年龄
灵活就业人员退休年龄规定与普通雇员相同,男性60岁、女性55岁可领取养老金。曾在企业工作并失去岗位的女性,50岁仍需缴费,但55岁可享养老金。政府提供选择权。同时鼓励灵活就业者按时缴费以提高养老金,对特殊行业人员也有相应保障措施。
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灵活就业什么年龄退休
男性灵活就业人员需年满六十周岁方可退休,女性则需满五十周岁。灵活就业人员指以自由就业方式谋生的人群,如自营职业者、个体工商户、临时雇员等。与传统企业职工相比,其退休年龄规定较复杂。在我国,企业在职员工的法定退休年龄为女性五十周岁,男性六十周岁。
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灵活就业退休金怎么算?
灵活就业人员养老金计算与企业员工相同,包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。基础养老金基于平均工资和缴费工资计算;个人账户养老金取决于退休时个人账户储额和计发月数;过渡性养老金则考虑建立个人账户前的缴费年限。具体计算需参考个人实际情况和相关规定。
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灵活就业退休怎么计算
灵活就业退休金核算简要:参与城市养老保险、缴费年限超15年、达退休年龄者可领基本养老金,含基础金和个人账户金。个人金为账户储蓄额除退休保障期(现195、170或139月)。基础金考虑月平均工资、缴费指数和年限,公式:(月平均工资+缴费指数)/2×年限×1%。
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灵活就业退休工资咋算
灵活就业人员基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金:1、基础养老金;2、个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
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