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工伤认定超过一年咋办还没有赔偿费吗

4.2w浏览 匿名 2024-11-25 浙江丽水
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律师解答 共4条
  • 金华法务
    金华法务
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    通常来讲,提出工伤认定申请的时间是在事故发生之日起的一年内。要是超过了一年这个期限,就很有可能出现申请不被受理的状况。然而,在一些特殊的情形下,如果因为有正当的理由而没能及时去申请,只要经过社会保险行政部门的同意,申请的时限是可以适当地进行延长的。
    要是已经超过了一年,并且申请还没有被受理,这时您可以尝试通过民事诉讼的途径来解决。以提供劳务者受害责任纠纷为理由,要求用人单位承担赔偿责任。但这就需要您能够提供足够充分的证据,用来证明工伤的事实以及用人单位存在的过错。所以,建议您赶紧去收集相关的证据,像劳动合同、工资的发放记录、工作现场的照片以及证人的证言等等这些,只有这样才能更好地维护您自身的合法权益。
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    2 5小时前
  • 丽水法务
    丽水法务
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    这工伤认定的事儿。就说那一般情况,工伤认定申请必须得在事故发生之日起的一年内给提出来。要是超过了这一年,那可就麻烦,搞不好申请就不被受理。就好比你不小心在工作时受了伤,结果一年多了才想起来去申请工伤认定,那可就悬。
    但是,也有特殊情况。要是有正当理由,导致你没能及时去申请,只要经社会保险行政部门同意,申请时限是可以适当延长的。这就好像你当时因为受伤太严重,住院治疗了好长时间,等能下床走路了,才想起来去申请工伤,只要你能跟社保部门好好解释,说不定就能给你延长申请时限。
    要是已经超过一年了,而且申请还没被受理,那也别着急。你可以试试通过民事诉讼途径来维权,就以提供劳务者受害责任纠纷为理由,让用人单位承担赔偿责任。不过,这可得你提供足够充分的证据来证明工伤事实以及用人单位的过错。比如说你得有劳动合同,证明你和用人单位之间的劳动关系;还有工资发放记录,能看出你在单位工作并领取工资;工作现场的照片也很重要,能直观地展示出受伤的地点和情况;要是有证人证言就更好,有人能帮你证明你是在工作中受的伤。所以,大家一定要尽快收集这些相关证据,这样才能更好地维护自己的合法权益。
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    3 6小时前
  • 绍兴法务
    绍兴法务
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    一般来讲,工伤认定申请得在事故发生的那一天起算,往后一年之内给提出来。要是超过了一年,就很有可能碰到申请不被受理的这种情况。不过,要是遇到特殊的情况,要是有正当的理由,导致没办法及时去申请,只要经过社会保险行政部门同意了,那申请的时限是可以适当地延长一些的。
    要是已经超过一年了,并且申请还没被受理,您还可以试着通过民事诉讼的这条途径来解决。以提供劳务者受害责任纠纷为理由,去要求用人单位承担赔偿的责任。不过,这就需要您得准备充足的证据,得能够证明工伤的这个事实,还有用人单位存在的过错。所以,建议您赶紧去收集相关的证据,像劳动合同、工资发放的记录、工作现场的照片、证人的证言之类的,这样才能更好地维护您自身的合法权益。
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    3 6小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    通常来讲,申请工伤认定,得在事故发生的那一天起往后算,一年之内就得提出来。要是超过了一年这个时间,那就很有可能申请不被受理。不过,要是遇到特殊情况,要是因为有正当的理由,导致没办法及时去申请,只要经过社会保险行政部门同意了,那申请的时间限制是可以适当地延长一些的。
    要是已经超过一年了,并且申请还没被受理,这时候,您可以试着通过民事诉讼的这条路子来解决。以提供劳务者受害责任纠纷为理由,去要求用人单位承担赔偿的责任。不过,这就需要您得准备充分的证据,得能证明工伤的这个事实,还有用人单位存在的过错。我建议您赶紧去收集相关的证据,像劳动合同、工资发放的记录、工作现场的照片、证人的证言之类的,这些都能帮您更好地维护自己的合法权益。您可别耽误了,得抓紧时间去做这些事儿,这样才能更有把握地去争取自己应得的赔偿。
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    3 8小时前
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