工伤诉讼流程要多久完成

这工伤诉讼流程的时间，那可真是有点像一场漫长的马拉松。那工伤认定，就好比一场严格的考试，受理之后的60天内得给出个结果。要是员工觉得这个结果不对，那可就得赶紧行动，60天内申请行政复议，这就像是给个机会让你去申诉自己的“冤情”；要是觉得复议还不够，那还能在6个月内提起行政诉讼，这就相当于要跟那个认定结果死磕到底。
接着到了劳动能力鉴定，这可不能马虎，一般60天就得出结果，要是情况特殊，还能再延长30天，就好像在给员工的身体状况做个详细的“体检报告”，得仔仔细细的。
然后是劳动仲裁，仲裁庭受理申请后的45天内得把事儿给解决了，要是案情复杂，那可就得延期，最多不能超过15天，这就像是在处理一个复杂的谜题，得慢慢琢磨。
对仲裁裁决不服的，那就要在15天内冲向法院提起诉讼。法院的一审普通程序一般要6个月，简易程序3个月，二审也得3个月。这就好比在法院的大舞台上，一场场官司得慢慢上演，实际时间可全看案件的复杂程度，要是证据不好收集，那可就得多费些时间；要是法院的工作量大，那也得排队等着，所以，这工伤诉讼流程的时间长短，那可真是充满了各种变数。就比如说有个员工不小心受伤了，开始走工伤诉讼流程，结果工伤认定就拖了好久，因为提交的材料不太齐全，得来回折腾好几回才弄好，这一下子就耽误了不少时间；还有的案件因为涉及到很多复杂的法律问题，在劳动仲裁和法院审理的时候都得慢慢琢磨，那时间可就长得很，可能都得一年多才能有个结果。所以，员工们要是遇到工伤诉讼，可得有点耐心，别着急，慢慢等，说不定最后就能得到一个满意的结果。

工伤诉讼流程的时间长短，那可是会因为好多因素而各不相同。一般来讲，要走完整个工伤诉讼流程，那可能得要好几个月，甚至还会更久。
咱们先来说工伤认定这一步，通常情况下，在受理之后的60天内，就会作出相关的决定。要是对这个认定结果不太满意，那可以在60天之内去申请行政复议，或者在6个月的时间里提起行政诉讼。
接着就是劳动能力鉴定，一般来说，会在60天内给出鉴定结果，要是有必要的话，还可以再延长30天。
然后是劳动仲裁这一环节，仲裁庭从受理仲裁申请的那一天起，45天之内就会结束。要是案件比较复杂需要延期的话，延长期限最多不能超过15天。
要是对仲裁裁决不太满意，那就可以在15天之内向法院提起诉讼。法院一审要是普通程序的话，审限一般是6个月，要是简易程序，就是3个月，而二审一般是3个月。不过实际所花费的时间，会受到案件的复杂程度、证据收集的情况以及法院的工作量等等这些因素的影响。所以，在进行工伤诉讼的时候，大家要有个心理准备，这时间可能不会那么快就有结果。

工伤诉讼的流程所花费的时间，那可跟好多因素有关系。一般来讲，要把整个工伤诉讼流程走完，那得花上好几个月，甚至可能更久。
一开始，得进行工伤认定这个步骤。通常情况下，受理之后的60天内就能作出决定。要是对这个认定的结果不太满意，那可以在60天内去申请行政复议，或者在6个月之内提起行政诉讼。
接着，就是劳动能力鉴定，一般60天内就能出结果，要是有必要的话，还能再延长30天。
然后，就到劳动仲裁，仲裁庭从受理仲裁申请那天起，45天内就能结束。要是案件比较复杂需要延期的话，延期的时间最多不能超过15天。
要是对仲裁裁决不满意，就得在15天之内向法院提起诉讼。法院一审要是用普通程序的话，审限一般是6个月，要是用简易程序，就是3个月，二审一般是3个月。不过实际花费的时间可不好说，得看案件到底有多复杂，证据收集得怎么样，还有法院的工作量这些因素。反正，工伤诉讼这个流程，时间长短可不好说，得具体情况具体分析。