我有工资欠条，要起诉

工程老板欠工人工资打欠条需要写清楚债权人和债务人的双方身份情况，还有就是欠款的金额和利息。当然了，欠款的用途还有就是是否约定还款的日期，都是需要按照法律当中的规定来打借条的。若是依旧不知道工地欠工资怎么打欠条可以选择继续阅读此文。

如果是有效的欠条就能起诉。根据法律规定，出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。

拖欠工资有欠条的，可以通过以下几种方式讨要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3、向法院起诉。

在拖欠薪资诉讼中，即使没有欠条，当事人仍可通过多种证据维权。包括个人陈述、工资支付明细、证人证言、电子数据、书证、物证和视听资料等。法院将综合审查所有证据，以确定事实并作出判决。

如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，可以起诉；如果未到约定的还款期限，尚不能起诉。如果借条上未约定还款期限，自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后，超过确定的偿还期后可以起诉，诉讼时效是2年。起诉时，可以写好起诉状、带上身份证、相关证据，到被告户口所在地基层法院的立案庭请求立案。

在我国欠工资款打欠条要明确好欠款双方的姓名，欠款的具体数额，以及归还的时期，和是否需要支付利息。欠款人需要在欠条上签字画押。更多有关于欠工资款怎么打欠条问题的详细解答，请看下面文章内容。

欠钱不还，债权人需要到被告住所地人民法院起诉，要求被告偿还欠款。债务纠纷的诉讼时效为三年，约定还款期限的，诉讼时效从还款期限届满之日起计算三年；没有约定还款期限的，应给对方一个宽限期，诉讼时效从宽限期届满之日起计算三年，三年期满后，在诉讼过程中将会丧失胜诉权。

工资欠条的起诉流程：1、法院起诉，提交诉状。2、法院受理后，寄出传票，等待调解，可由法院进行调解，商定还款事项。3、等待开庭。4、如果到期欠债人不还钱，那么债权人可以申请强制执行。申请强制执行后，对方转移财产或者没有财产导致执行不到的，可以向法院申请将对方加到失信人员名单中。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖欠工资有欠条我如何维权相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。